郑冬天感觉王虹卫像是被洗脑了。
说话奇奇怪怪毫无逻辑可言。
但另一方面，现实好像确实是没有逻辑的……兴趣小组活动室演讲结束后，林麦冬和娄蒿在导演系外面的公告栏，贴了《雇佣人生》招聘剧组人员的告示。
告示声明拍摄期10天，管饭，管通勤，没有酬劳，有意者请联系导演系系主任办公室递交申请书。
然后当天晚上，郑冬天坐在自己办公室里，看着手里厚厚一叠申请书陷入沉思。
倒不是想不明白，那些学生为什么如此积极加入林麦冬的剧组。
申请书上理由写得明明白白：学习经验！
他只是还在纠结林麦冬为什么那么懂剧组里面的弯弯绕绕，难道真的有人一看就会，一点就透，生了七窍玲珑心？
这太违反他的常识了。
但王虹卫说得好像又不是没有道理，郑冬天自己就见过天赋爆表，出道就风云际会、如鱼得水的导演，比如凯子哥、张一谋、田壮壮、黄建新……
一个个浮上脑海的，具有代表性的名字，让郑冬天心头一动。
他思考片刻，叫来自己的助理，一个姓陈的研究生，把申请书递给他：“小陈，把这些给林麦冬送过去，让他自己挑选……”
“好的主任。”
小陈接过，正准备离开，又被郑冬天叫住，老教授想了想，吩咐说：“这两天你详细关注一下《雇佣人生》那边的筹备进度，随时向我汇报。”
小陈愣了愣，贴心问道：“需要我加入进去吗？”
在学校，他是郑冬天的教学助理，在青影厂，他就是厂长助理，如果老郑开始导戏，那么他基本就相当于执行导演和现场制片的角色。
以这些年跟着郑教授混出来的地位，如果他加入《雇佣人生》，那么剧组的筹备事项，绝对会顺利很多。
老郑看起来也有点犹豫，但思考一会儿，还是摆手：“别干涉他，保持关注就行。”
小陈心下了然，有点羡慕。
跟在领导身边久了的人都清楚，一旦领导要关注某人，又不插手帮忙，那不是为了挑错——领导要挑错压根不需要盯着，你右脚进门都是错——而是审视、观察，准备倚重的表现！
小陈混了几年都没这待遇。
不过他倒也不嫉妒，有些人天生就是吃导演饭的，按照戏曲行的说法，叫祖师爷追着喂饭吃，而有些人再怎么努力，哪怕每天只睡2小时，把书都翻烂了，摄影机都摇爆了，拍出来的东西还是平平无奇。
小陈就属于后者。
他早就绝了自己电影梦了，只想好好跟着郑教授，以后能留校任教，捧个铁饭碗。
因此接下来几天，他便按照郑冬天吩咐，盯着《雇佣人生》的筹备情况，事无巨细汇报。
第一天。
“主任，《雇佣人生》的剧组已经搭建起来了，人很多，但没遇到什么困难，林麦冬看起来很有掌控力，忙而不乱。”
第一天下午。
“主任，林麦冬去勘外景遇到点麻烦，他需要一段马路和十字路口，市区不太可能，所以他准备去昌平，但昌平那边不太愿意，可能是嫌弃剧组太小，封路麻烦。”
得到汇报的郑冬天，听到这消息，居然有点安心。
实在是林麦冬一直顺顺利利，好像什么都难不倒，让他都有点怀疑现实。
至于林麦冬遇到的问题，郑冬天并不意外，勘外景遭遇困难太正常了，尤其是公共路段，官方方面如果有其他考量不愿意配合，你也没得办法。
世界又不是围绕你和你的剧组转！
当然，如果是郑冬天出面，凭他的资历，还是可以解决的，不过他不准备立刻出面，而是想看看林麦冬会如何处理，这也算是观察一个导演组织能力、取舍能力的体现。
结果，第二天中午，小陈就来汇报说：
“主任，麦冬师弟把问题解决了，这小子是真能扯虎皮啊，今天他把整个剧组的幕后、演员，还有黄雷，乌泱泱几十个人都带到昌平那边转了一圈，对着他选择的路段指指点点，说要怎么布景，怎么通过镜头表现出现代观感，把陪同的人唬得一愣一愣的，中午吃完饭，那边就同意协调拍摄了。”
郑冬天：“……”
嘶——
黄雷难道也被洗脑了？
黄雷有没有被洗脑，没人知道，关注林麦冬和《雇佣人生》的人只注意到，自从剧组组成后，筹备的进度便突飞猛进。
拍摄设备，这部分林麦冬早就准备好了，甚至青影厂那边还
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