燃文小说 > 都市言情 > 人在南韩,大宇集团逆天改命 > 第91章 销量已经超过了三星电子的任何一款手机!
    姜仁植的办事效率一如既往地高。

    金正国快下班的时候,就接到了他的电话,说他已经掌握了证据。

    他决定去姜仁植的办公室一趟,顺便看看他。

    “金总,您来了!”

    姜仁植看到金正国,立刻起身迎接。

    “证据找到了吗?”

    金正国开门见山地问道。

    “根本不用深入调查,这家伙太蠢了,他收钱的时候,没有使用秘密账户,而是直接打到了自己的账户上,他还用这笔钱买了一套新房子。”

    姜仁植把收集到的证据,摆在金正国面前。

    正如他所说,这个商业间谍实在是太业余了。

    而且,还有一个决定性的证据。

    “最重要的是,他的老婆是鹰酱人,而且,他的大舅子,就在环球电子工作。”

    “难道是美人计?”

    “很有可能。”

    美人计,可是一种古老的间谍手段。

    直到今天,它依然被广泛使用。

    这说明,它确实很有效。

    很难有人能够挑战自己的软肋。

    “真是可惜了,他本来很有前途的,还是名牌大学毕业的。”

    “您打算怎么处理他?”

    “移交司法机关,让检察院处理他。”

    “看来,检察院的那条线,又要派上用场了。”

    金正国和检察院的关系,越来越密切了。

    加入save投资公司基金的检察官越来越多,他们都成为了金正国的人。

    一开始,他们还有些犹豫。

    毕竟,这不是直接收钱,而是投资基金。

    但他们很快就发现,这种方式比收钱更安全,也更隐蔽。

    “这周之内就把这件事处理掉,不能让这只蟑螂继续留在公司里。”

    “我这就联系检察院的人。”

    “我还怀疑,公司里还有其他间谍,你帮我查一下他们。”

    “您的眼光真是太毒辣了。”

    “我的眼光当然毒辣,不然怎么会把你招进来呢?”

    “谢谢您的夸奖。”

    姜仁植确实很有能力。

    而且,他很努力,他的能力一直在不断提升。

    一周后,泰宇电子的员工们都炸开了锅。

    他们纷纷涌向公司公告栏,查看最新的人事调动名单。

    “这到底是怎么回事?我为什么要调到开发部门?”

    “你至少还是调到开发部门,我可是学机械的,竟然被调到了总务部门!”

    这次的人事调动,涉及到了20的办公室职员。

    几百人的调动名单把公告栏都贴满了。

    被调动的员工们虽然嘴上抱怨着,但还是乖乖地收拾东西搬到了新的部门。

    但他们很快就发现,这次的调动,对他们来说并不是一件坏事。

    “朴课长,你来了?我早就想把你调到我们部门了,真是太好了!”

    “难道是部长您向总裁申请的?”

    “我哪有那么大的面子!对了,你之前负责的那个项目,我们部门可以接手吗?”

    “那个项目已经被尹部长否决了,他说那个项目毫无价值,直接扔进了垃圾桶。”

    “在尹部长眼里那是垃圾,但在我眼里那可是宝贝!怎么样?要不要一起干?”

    “当然好了!”

    大部分部门的氛围,都变得和谐融洽了。

    金正国就像是一位老中医,精准地找到了每个人的病根,并对症下药。

    最重要的是,那些尸位素餐的员工都被他清理出去了。

    “你们看,部长被调到海外分公司了,他是不是要升职了?”

    “嘘!小声点,别让部长听到了。如果他真的升职了,怎么会是这副表情?他被调到东南亚的偏远地区,这分明就是让他主动辞职。”

    “这么说部长要离开公司了?”

    “你笑什么?”

    “你也在笑啊。”

    很多人的升迁都是靠关系,而不是靠能力。

    尤其是在朴振勋时代,只有会拍马屁的人才能升职。

    所以,泰宇电子里有很多无能的部长。

    而这些人,都被金正国调到了海外分公司。

    而且,还是东南亚最偏远的地区。

    所以,他们中的大部分人都会选择辞职。

    除了部长之外,还有一些基层员工也被调到了海外分公司。

    “听说郑代理被调到东南亚了,你知道是怎么回事吗?”

    “这还用问吗?他就是个关系户,整天上班睡觉,活该!”

    “那我们部门是不是可以招新人了?之前就是因为他占着茅坑不拉屎,我们才招不到人。”

    “听说质量管理部门的王牌,要调到我们部门了。”

    “垃圾走了,王牌来了,总裁换了人就是不一样啊。”

    “听说太子爷最擅长杀伐决断了,他总是能精准地找到那些无能的员工,然后把他们开除。”

    除了那些被调到海外分公司的员工之外,其他人都对这次的人事调动感到满意。

    但因为很多人被调走了,所以很多部门都出现了人员空缺。

    “不知道能不能招到足够的新人,听说,被调到海外分公司的员工,有50多个。”

    “所以,公司决定取消几个项目,就连快要完成的项目也被取消了。”

    “如果那些项目被其他公司抢先开发出来怎么办?”

   
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