周国栋深吸一口气，调整好情绪之后，再次开口，将那些详细的问题逐一阐述清楚。
他稍稍停顿了片刻，似乎在整理思绪，然后接着说道：“我目前有一个大胆的构想，那便是借助校园网强大的网络影响力来推动产品的销售。在此之前，徐总成功研发出的那款备受瞩目的战争游戏让我深受启发。我的设想是，我们可以设立一个专门的排行榜，面向全国范围内的所有玩家。只要能够在前一万名之内顺利通关这款游戏，就都能获得丰厚的奖励。”
说到这里，周国栋不自觉地提高了音量，语气也变得兴奋起来：“具体来说，排名首位的玩家将会斩获高达一百万元的巨额奖金！而第二名至第五名，则分别可以拿到十万元的奖金；至于第六名到第十五名，每人可收获五万元的奖励；从第十名到第一百名，奖金数额会在四万元到一万元之间有所差异。不仅如此，这前一万名的每一位通关者还都有机会获得由我们自主研发的最新款手机一部，或者享受相应的手机购买折扣券。各位觉得这个方案怎么样呢？”
电话那头传来徐华沉稳的声音：“周总，依我之见，咱们是否应该适当地提升一下游戏的难度呢？毕竟，如果是现在的话还是太过简单，可能无法真正体现出这些奖项的价值所在。”
周国栋微微颔首，表示认同：“确实需要适度增加一些难度，但切记不可过度，一定要确保至少有人能够在一个月的时间里成功通关才行。”
又是一阵短暂的沉默，随后周国栋斩钉截铁地说道：“我希望你们能够在接下来的一个月时间里全力以赴，务必保证聊天功能以及这款战争游戏按时上线并且正常运行。大家有没有信心做到？”
苏臻和徐华一脸严肃地对周国栋说道：“好的，周总，请您放心！我们向您保证会在一个月内圆满完成任务。”
周国栋微微点头，语重心长地说：“那就辛苦你们研发部门了。这次真的是迫不得已啊，如果不能成功，咱们公司就可能面临灭顶之灾，被市场彻底淘汰。所以还望各位能尽心尽力、全力以赴。”
听到这话，苏臻和徐华赶忙再次保证道：“周总，您尽管放心！就算要加班加点，我们也一定会赶在十二月底之前完成所有任务。”
接着，周国栋转头看向坐在一旁的何淑娴，郑重其事地嘱咐道：“何总，接下来就要靠你这边大显身手了。请您务必全力招收地铺的销售人员，还有兼职人员。我希望能够在一个月内，就在各大城市都把人招齐到位。您觉得怎么样？”
何淑娴毫不犹豫地点头应道：“周总，您就放一百个心吧！我肯定会不辱使命，按时完成任务的。”
随后，周国栋又将目光投向李书欣，沉稳地说道：“李经理，那你这边呢，则需要积极配合研发部门的工作。把咱们目前已经开设的这五十家网吧（这里解释下为什么是五十家，一家网吧一小时平均32元，一个网吧一百二十到一百八十台不等。取平均数150台。然后包括网上通宵等，以及开业充卡等，3215083050，再加上零食烟等利润，一天盈利在两千元左右如何。这样算下来接下来一个月网吧收益在三百万到五百万之间。至于为何是五十家，董灵华哪里还有五千万呢！）全都进行一次全面升级，并且要确保每一家网吧里都能顺利安装好这款战争游戏。有没有问题？”
李书欣立刻回答道：“周总，您放心好了，这件事包在我身上，绝对不会出任何差错的。”
最后，周国栋看着何淑娴补充说道：“何总，鉴于当前的工作任务比较繁重，你这边如果有合适的部分工作，可以适当地分给李经理帮忙处理一下。另外，咱们下星期还要一起去趟帝都办点重要的事情。”
何淑娴面带微笑地回应道：“当然没问题，周总。招聘这一板块完全可以交由李经理协助负责。毕竟在过去的这两个月里，李经理所展现出的能力确实令人称赞不已，大家都是看在眼里的。”
周国栋微微点头，表示认同，接着说道：“既然如此，那目前就先按照这个安排执行吧。好了，各位先请回各自岗位忙去吧，何总你稍留片刻。”
待其他人陆续离去之后，办公室内只剩下周国栋和何淑娴两人。周国栋目光专注地看着何淑娴，开口问道：“何总啊，关于招聘一些海外区域负责人这件事情，不知你是否有什么行之有效的办法呢？”
何淑娴略作思考，然后摇了摇头回答道：“周总，要想招聘到合适的海外区域负责人并非易事。因为这一部分职位要求应聘者具备极为娴熟的地区工作经验，但目前咱们公司在这方面尚未有所涉猎。”
周国栋眉头微皱，若有所思地点了点头，随即说道：“嗯……既然如此，那这次或许得去寻求吴书记的帮助了。对了，还有另外一件重要的事情想要跟你商讨一下。我近来察觉到公司的业务日益繁杂起来，管理难度也随之加大。所以我在考虑要不要成立一个集团公司，将各个业务板块划分开来分别运营。比如，手机业务这边可以设立为国珩电子科技有限公司；而互联网那块则成立为国珩网络科技有限公司；至于网咖业务，可以组建灵衡实业有限公司。你对此有什么样的看法呢？”
何淑娴微微颔首，缓声道：“实际上，关于向您提议成立集团一事，这念头于我心中早已存在多时。只可惜您近来一直忙于筹建新厂，分身乏术，故而我才未曾贸然开口提及此事。不过对于此想法，我个人自是举双手赞成的。”
她稍作停顿，轻抿了一口茶后接着说道：“然而，当前咱们面临着一个颇为棘手的问题——那便是现有的管理人员数量略显不
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