她手里的杯子很小，很浅，只有十五毫升的容量。
三十三杯下来，不过是四百九十五毫升，连一瓶都不够。
但是喝过酒的人都知道，小杯连续的话，反而醉的更快。
有的人，能喝大杯酒，有的人只能喝小杯。
但不管那种，都搁不住这种连续小杯。
而李红也是那种，敢把三两一气灌入喉中，眉头都不皱一下，却不能这么一直喝。
除非给她去卫生间的机会。
但是这种连续敬酒的时候，你无论挑什么时候去卫生间，都是对下一个人的不尊重。
而满场的人，没有一个同情她，跟她同身份，嫉妒她的主动，而身份高于她的人，认为这是一种挑衅。
酒场，也是一种不见硝烟的战场，特别是目前这种身份相当的双方，比拼的就是谁先把谁放倒，除非是哪一方率先认输。
上级对下级，可以给你倒上几杯，然后一指，来，给我喝了它。
你能不能喝，都得喝完，这叫以势压人。
你好不容易喝完了，哪怕肚子里已经开始翻江倒海了，也得诚心实意地跟领导说一声，谢谢领导的酒。
然后领导来一句，酒量不错嘛，来，咱们再碰两个。
等你强忍上涌的酒意，跟领导碰完喝掉，领导会面露惊讶，哇，小某某，酒量深不可测，以前都不知道，小看你了，来，咱们再走两个。
除非你当场出丑丢人，或者忍不住直奔卫生间，领导才会满意。
这种情况最容易发生在，你第一次跟领导喝酒，领导要看看你的酒量，以及对他的态度。
知道你的极限了，下次领导一般就只会把你逼到极限。
但下级对上级，你能做的就是跟李红做的这样，我诚心，你随意。
她错在对杨辰用的是要较量的态度，感觉你仗着酒量大，想把领导放翻。
但因为她的女性，主动挑战男领导，这也算是一段佳话，别人只会乐见其成，不管谁灌多谁，把他们两个扔一个房间不就行了。
但是这是建立在男女情愿的基础上，一般来说，男的不太情愿也没事，都是嘴上说说。
可是身边还有一个同等级别的女领导，那可就要了命了。
你想干什么？我都还得不到呢，能轮得到你。
就跟女下属一样，明知道是个开放的美女，结果领导还没有品尝，你一个当下属的先品尝了，领导不恨你才怪。
无奈之下，她只好把求援的目光看向杨辰，因为杨辰看起来不是那种心如钢铁的人，再加上他是当事人，出头也比较合适。
可是从方嘉嘉站起来那一刻，杨辰就知道无论接下来的事情，怎么演变，只要不是方嘉嘉吃亏，自己都不好再出头了。
首先，方嘉嘉是给自己出头的，无论发生什么事，自己只要去阻止，都有损她的颜面。
至于方嘉嘉为什么替杨辰出头，两个人之间，对外也没有什么暧味，明眼人可能能看出来，但没有人敢胡乱瞎传。
所以方嘉嘉的行为，就是不忍同僚被一女性小干部挑衅，主动引战到自己身上。
无论是同级别，还是同一单位，杨辰都得跟方嘉嘉同一立场，至于李红，只能怨她没找好场合，非要在方嘉嘉在场的时候，去跟杨辰过不去。
所以方嘉嘉一接下这个局，杨辰就赶紧坐到一边，去跟梁天成聊了起来。
所以李红看他的时候，杨辰根本就不看这个场面，只管歪着头跟梁天成聊的火热。
但他能视而不见，梁天成却不能，一来真要是李红出了丑，组织部就跟着丢了人。
再说了，真要让李红就这么一个一个敬下去，也显得很不礼貌，你给杨辰一个人敬酒说得过去，一男一女，一个未婚，一个未嫁，就当是看热闹了。
可是真让李红敬所有开发区的领导，那就说不过去了，你只是组织部的一名员工，挂了副主任科员的名头，实际上就是个小兵，你有什么资格给这么多领导敬酒。
而且组织部来了这么多人，你一个排名靠后的给人家领导们敬酒，其它人怎么办？
是不是也要敬？自己受住受不住不好说，人家开发区的领导凭什么喝你这么多酒。
要知道人家来的这帮人，就服务那个小主任是正科，其它一水的正处以上，梁天成才是正处职务的副厅级干部，还不如人家两位副书记呢。
互相尊重也有个限度，所以他看到局面马上无法收场，只好拿出领导的架势，对李红说道：“行了，回来吧，咱们组织部这么多人呢，那轮得你给领导们敬酒，让我先开始。”
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