燃文小说 > 都市言情 > 林天:无限神豪 > 第13章 毕业了
    26年7月,西南理工放假,林天彻底投入工作!

    林天先是买下了星云所在的整个数码大厦,改名星云大厦!成为星云集团伟大总部!

    斯尔零已经成长到千人大公司了!

    于是,林天安排他们前往东方大厦。

    林天直接租了三层,让他们自由发展!

    另一边,林天照样让张龙去芯片厂。

    林天不知道的是,由于给他们的资金充足。斯尔零下面专门成立了一个猎头公司!

    为斯九人力资源有限公司。

    斯尔零总部员工1200余人。

    8月。

    星云2026、mopa 2和mopa 2 pro一起发布!

    分别搭载a3, m2系列芯片。

    市场雷动!

    9月,斯尔零设立嘉陵市总部,注册了斯嘉科技有限公司,同样是子公司。

    10月,斯尔零注册天天超市,开始智慧新零售时代!

    很快,天天超市在巴蜀省开了200家!每日流水四个亿!

    由于舍得投钱,天天超市不仅东西便宜,并且服务质量高。还有免费的带娃服务,让不少宝妈十分开心,一传十,十传百,个个都来天天超市购物。

    当然,每个超市都有自助结算出口,加快了结算速度!

    11月,邱勇觉得超市员工福利应该提升下,然后,开设了天天餐厅!员工免费吃饭!同时对外售卖!

    不多时,只要有一家天天超市,就会有一家天天餐厅!

    同时,邱勇给到了员工起步1万元的月薪,同时还有n+3离职补偿!还允许招亲戚朋友来上班!

    每每一家新店开业,就会有无数人抢着去上班,很快,走出了巴蜀,直奔魔都!

    天天超市先是再魔都16个区都开了一家。

    后来,天天餐厅实在有独立发展的趋势,天天餐饮有限公司也成立了!

    邱勇因为是辅修工商管理,所以两家公司都给他管理了。

    王业则去到斯九公司,刘征文则到了斯嘉,各自都是ceo!

    锦官城,东方大厦,16楼到18楼,斯尔零总部。

    这里林天安排了职业经理人打理公司。三个室友虽然都是子公司ceo,但是手里各自有25的股份!他们是斯尔零集团高管!

    此时林舒雅和张龙都在读大二了。

    林锦城也大三了。

    12月,江南省,江宁市,全市第一家天天超市开业。京城,北山区,全市第一家天天超市开业。

    12月31日,举办2026年年会。

    2027年1月1日,年会举办元旦主题晚会。年会直播更是快成为年轻人的春晚了!

    27年3月,天天超市和餐厅已经在江南省全面铺开!超市抢占了江南省28的市场份额!餐厅除每个超市配备外。也独立开店,目前两家公司仅仅在江南省就有上万员工!每月发工资都是几个亿几个亿发。全国总计的话,估计得20亿以上,员工多。这么一算,斯尔零集团员工已经接近4万人!

    4月,天天超市和餐厅设立东南大区总部,位于魔都江东区。

    6月,林天大学毕业。计算机专业,工科学士学位。

    7月,林天和何欣正式确认关系。而后,何欣担任天天餐厅ceo,邱勇仅负责超市。同时,林天把自己在斯尔零的25股份,全部给了何欣。

    斯尔零成为一家完全和风云集团没关系的公司。

    8月,天天超市上市!

    9月,天天超市扩展到全国。

    9月8日,mopa 3 系列和星云2027电脑发布分别搭载了tcc m3 ,m3 pro 和tcc a4芯片。

    11月,林氏地产和风云建筑合作开发楼盘。

    12月,风云建筑开始年终结算,发放年终奖。一众工人朋友个个年入30万!

    12月5日,风云建筑全部员工放假。

    12月6日,斯尔零关服下班。

    12月7日,天天超市、天天餐厅各自关门过年。

    12月8日,星云电脑开启网售,线下停班。

    “恭喜宿主事业进入新时代,下面发布新任务:整合斯尔零、林氏和风云集团。”

    12月9日,风云建筑收下了来自林氏地产的所有员工。同天,林氏集团其他几位股东的股份被全部高价收购。林氏地产由解散。

    12月12日,林氏计网公司纳入斯尔零集团,为子公司。

    12月16日,林氏电子改为星云子公司。

    12月28日,解散林氏医药和旅游。

    “恭喜宿主完成任务,奖励顶级航天技术一套!”

    12月29日,林天向全部员工发放了年薪30的过年红包!

    12月30日,林天发布2028远景规划。

    风云投资集团2028年规划草案

    一、公司概况

    公司历史

    使命与愿景

    核心价值观

    二、市场分析

    宏观经济分析

    行业趋势

    竞争对手分析

    swot分析(优势、劣势、机会、威胁)

    三、战略目标

    短期目标(1-2年)

    中期目标(3-5年)

    长期目标(5年以上)

    四、投资策略

    投资领域选择

    投资组合管理

    风险控制与分散化

    五、资源配置

    人力资源规划

    资金分配

    技术与研发投入

    六、业务拓展

    新市场开拓

  
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