“我应该如何走好今后的路呢？”走出老矿长刘正义的办公室，王东升边走边想。抬头看看天，今天的天格外的蓝，虽然已是深冬，但王东升却感到格外的温暖。
有了老矿长刘正义的器重，王东升心里顿时有了底气。几年的工作经验告诉他，只要有大领导的支持，一些以前看似很难的事情往往就能轻易化解，一些工作中的大大小小的阻力就很容易消失于无行，只要自己大干、肯干加巧干，自己的前途就会一片光明。
想到这里，王东升终于第一次明确了自己的人生定位：做好自己，照亮别人。
“王区长这段时间变化很大啊，以前少言寡语，现在喜欢和别人主动交流了。”一些同事这样说。
“这个小王以前见了我，总想躲着走，最近不知咋回事，来我这里汇报工作好几次，还提出了一些好的工作思路，真是时隔三日刮目相看啊。”采煤副总李二刚向老矿长刘正义汇报工作时，也顺口说了一句。
老矿长刘正义听后，没有说话，只是淡淡的笑了笑。
一天王东升跟班，头上放完炮后，等炮烟还没完全消散完，队长老常就催促工人们往头上走。
“催催催，就知道催，进去呛死个人。”一个老工人不满的说。
王东升听了，陷入了沉思。虽然生产任务要紧，但工人的身体健康更要紧，要是因为这个得了职业病，更是痛苦一生。
“如果在整个采煤工作面，全部都安装上自动喷雾，自动洒水降尘，就能解决这个问题。”王东升忽然有了这样一个想法。
经过连续几天的挑灯熬油，凭借着丰富的理论经验和实践经验，再加上邀请了自己在机电区时的技术攻关小组成员一同帮忙，很快，一套矿用采煤工作面自动喷雾系统，在图纸上终于诞生。
看着自己的技术成果即将成型，王东升的心里顿时有一种酣畅淋漓的感觉。
当王东升兴高采烈地带着自己的技术成果，上区务会研究时，没想到却遭到了区长谢虎来的反对。
“你啊，光好整这些没用的，多少年都没用过这玩意儿，不是也都过来了嘛。再说，如果安这玩意儿，材料费就不是小数，再加上人工，矿上肯定不批。现在生产任务这么紧，还是算了吧。”区长谢虎来说道。
谢虎来四十来岁，五大三粗，属于那种标准的彪形大汉，能吃能睡能干，说话直来直去，是采煤战线的一员虎将，凭着常年在生产一线的摸爬滚打，多次被评为局里的优秀工作者、生产标兵，去年还被评为了丹宁市劳动模范。
见区长谢虎来反对，几个副区长出于自身考虑，也没有表示同意，只有技术主管刘双喜表示支持。
刘双喜之所以表示支持，一是他和王东升都是搞技术的出身，关键时候要支持同行；二是他也认为这是一件大好事，对全区干部工人的身体健康很有益处；三是他觉得王东升能搞出这么好的技术成果，肯定是费了很大力气的，就凭这一点，就必须予以尊重。
见自己一方人单势孤，王东升也没有一味坚持。毕竟这是区领导班子内部研究讨论，人家有不同意见，按理说也属于正常，自己也不能说什么。
散会后，王东升左思右想，最后还是打定主意，拿着自己的设计图纸去了矿上的行政楼。
当王东升把自己的想法和区务会讨论情况向老矿长刘正义一一汇报后，老矿长刘正义顿时来了兴趣，摊开图纸，仔细的看了起来。
“你把你的设计思路，好好说一下。”老矿长刘正义边看图纸，边对王东升说。
王东升赶紧点头称是，把自己的设计思路详细说了出来。
“这套矿用采煤工作面自动喷雾系统，可以起到以下几个作用：
一是工作面降尘。通过喷洒水雾，有效降低采煤和装煤过程中产生的煤尘，提高工作面的能见度，营造一个比较好的生产作业环境。
二是保障工人健康：喷雾降尘系统通过喷雾水雾将煤尘固定在空气中，减少工人吸入煤尘的机会，保障工人的呼吸系统健康，避免职业病的发生
三是提高生产效率。煤尘会附着在设备表面，影响设备的正常运行，甚至导致设备故障。自动喷雾系统可以有效地控制煤尘的产生，保持设备表面的干净，从而提高生产效率。
如果在我矿采煤工作面安装这种自动喷雾，将在煤炭开采过程中发挥着至关重要的作用，不仅提高工作效率和安全性，还对工人健康保护起到很大作用。”
说完以后，王东升静静地看着老矿长刘正义，希望能得到他的肯定和支持。毕竟没有大领导的支持，光自己的顶头上司区长谢虎来那一关他都过不去。
“这图纸你让李二刚副总看了没有？”看完图纸后，老矿长刘正义看向王东升，问道。
“没有。”王东升脸一红。他立即感觉到，自己这样做，虽然初心是好的，但还是有点冒失了。
“你把图纸先交给李二刚副总，请他好好看看，看有没有修改意见，如果没有的话，让他来找我一下，随后再上会研究。”老矿长刘正义向王东升说道，说完后还笑了笑。
见老矿长刘正义虽然没有直接说同意，但王东升感觉这事已经成了，至少基本上成了，于是赶紧点头称是。
王东升心里很感动，他觉得在这件事上，自己并不是在单打独斗，而是有许多志同道合的人。这其中，就包括老矿长刘正义。
“以后干什么事，多动动脑子，要走程序，不要跳窗户。”老矿长刘正义半开玩笑半认真的说。
王东升脸一红，又赶紧点头称是。
在刘正义看来，要安装这套矿用采煤工作面自动喷雾系统，毕竟不是小事，涉及到方方面面，有些程序还是要走的。
这小子虽然有些冒失，在程序上有些违规，但初心是好的，是个真正想干事的年轻人，而且还有一定的悟性，而这一点是最可贵的，说明自己没有人看错人，这小子弄不好还真是可造之才。
对于悟性，刘正义是有自己的理解的。他觉得，悟性是一个人的洞察力，观察力和领悟能力，有时比能力更重要。因为悟性说到底，也是一种主观的感受，它不像智商可以有具体数据的支持。如果一个人悟性强，说明他对事物的接受能力和理解能力都很强，是成功人士的特质。
悟性高的人，通常都是敏感的，他们可以感知到周围人的喜怒哀乐，他们同样也具有很强的同理心。同理心不仅仅是一种感觉上的敏锐，更是一种尊重他人的态度和设身处地的思维模式。他们不会把自己看得高高在上，他们能够体会到别人的不易和艰难，同样也能够换位思考，看到别人的难处。这样的人思维一般都比较活跃，他们善于从不同的角度去看待问题，往往可以另辟蹊径，找到一种新的解决问题的方法。
一个人悟性高，并不是空中楼阁，是凭空就有的能力，而是建立在长久的锻炼基础上。这样的人，一定是个心细如尘的人，他有着极其敏锐的观察力，可以看到很多被常人忽视的细节，从而得到更多的信息。
悟性高的人，往往接受力强，不仅仅指的是接受新鲜事物的能力，还指的是能够接受别人的不同意见和看法。人们常说“兼听则明”，只有能够听到不同的声音，才能更好地了解事情的全貌，做出最优的选择和决定。这样的人，通常都懂得灵活变通，他们不会刚愎自用，在自己的世界中闭门造车。他们能够接受别人的看法，也愿意去思考别人的看法，从中吸取有用的部分化为己用，等于集众家之所长，这样的人自然可以在各类竞争之中脱颖而出。
几天后，矿行政会召开，并专门通知王东升列席会议。
之所以专门通知王东升，是因为按照相关规定，基层单位的副职一般是没有资格参加矿行政会的，只有正职才能参加。如果让副职参加的话，一般都是由矿领导指定，或是会议议题涉及到相关副职。
对于让自己列席矿行政会的目的，王东升一想就猜到了，并为此作了一番精心准备。
会议由常务副矿长赵太升主持，会议议题共有六项。
会议室不是很大，矿领导坐在会议室的主桌上。主桌呈“回”子型，是由几张相同的桌子拼成的，上面盖着蓝色的桌布。
矿相关职能部室负责人、各基层单位行政正职都坐在靠墙的第二排椅子上，这是列席位置。
王东升和区长谢虎来坐在一起。虽然是第一次参加矿行政会，王东升心里并没有太紧张，自己到老矿长刘正义办公室都好几回了，在这个会上发个言算什么。
前五项议题，王东升没有细听。因为和自己没啥关系，自己听了也是白听。
第六项议题，是关于王东升那套矿用采煤工作面自动喷雾系统的。
主持会议的常务副矿长赵太升，先让王东升介绍一下这套系统的设计初衷和相关重点。
王东升站起来，迅速组织了一下语言，开始详细介绍起来。
参加会议的人员都认真地听着，不少人边听边点头，其中甚至还包括几名矿领导。
王东升说完后，坐回到了自己的椅子上。他感觉自己今天发挥得特别好。
随后，矿领导开始依次发言，谈自己对这套系统的意见建议。虽然有一些反对的声音，但绝大多数还是同意的。
老矿长刘正义最后一个发言。不出王东升所料，他是持赞成意见的，并对这套系统的制作
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