工地施工仍在紧锣密鼓地进行，为的是赶在冻期到来之前完成相应地段的土方施工。
庞凤刚这几天都在工地，对工程进度盯得很紧，质量查验跟踪得也很密，所有管理人员几乎都在现场巡查监控。
莫盈可和吴怡静去了尚和村，快到中午时回来了，并到庞凤刚办公室来汇报。
看到她们进来，庞凤刚问莫盈可，接下来是他们二人的谈话：
“谈得怎么样？”
“挺好的。”
“说到实质问题了？”
“说到了。”
“你认为怎么样？”
“我感到还可以。”
“说说看。”
“江村长先领我们看了地号，然后主动提出他们不享有地上物所有权，公司可负责建筑物建造，也不参与经营权，他们只是以地皮作为出资股份，仅占到当年获利的百分之三十收益，如无盈利可免于收取。基本就是这个意向。”
庞凤刚没有马上接话，思考了一会说，“我看可以，属于村里自建项目可免税，这样建筑成本就降了一块，使用权归施工单位，利用房间可以出租，不一定都做客房，加上饭店营业项目，全年收入相当可观，值得一试呀！”
“下步怎么操作？”
“找合作方参股，我们要占大股，取得经营权，然后按股分利。”
“我看可以。”
“明天起草个方案，然后把村长请来，跟他交流一下我们的意图。接下来就是找合作伙伴，可以在报纸上公开寻求，但是合作方不要太多，需要筛选一下。小吴，你的意见？”
“我也感觉可以，属于长线效应，近期获利水平不会很高，”吴怡静说。
“别说，小吴说的有道理，”莫盈可说。
“三个臭皮匠顶个诸葛亮嘛，”庞凤刚说。
“需要什么批件吗？”莫盈可问。
“乡政府下个文就行，和市内的建筑行为有所不同，”庞凤刚介绍说，“可能国家对农村发展建设兴许还有扶持和优惠政策呢，这个需要了解一下，对以后进行经营有好处。”
莫盈可深深地感受到，新兴农村有着广阔无垠的发展空间，而能否紧紧地抓住机遇则显得至关重要。其中，思想的开创性更是其显着的特点之一。
谁说农民就是落后的呢？她对此可是一点儿都不相信！就拿江村长来说吧，他的意识行为分明已经踏入了超凡脱俗的思想领域，甚至可以说是智谋深远。
想象一下，如果宾馆能够成功入驻尚和村，那么首先就可以解决一部分人的就业问题，同时还能带动其他产业的发展，提升村庄的经济档次，辐射相关农业自主经济触角，赢得长远的收益，扩大村庄自身的积累，并引领多边农业开发等一系列好处。
因此，他们确实有必要重新认识新时代农民的思想境界，他们早已不再仅仅依赖于镰刀、锄头和扁担这些传统工具了。
莫盈可说，“我也很看好庞总的想法，做事要主动出击，这是否可以称之为捷足先登呢！”
“说的基本正确，做生意不能是等着生意上门，要走出去才行，而且思想必须解放，因循守旧的话，什么也做不成。你们是否也应该有所察觉，建筑业在放缓，尤其是商品房建设开始进入低谷，那么我们必须时刻保持清醒头脑，独辟蹊径地走出自己的天地，不然的话我们可能会面临寸步难行，所以未雨绸缪是必要的。今天的思路其实就是探索性的铺垫，不在于要获利雄厚，而要广开渠道，从夹缝中寻找生机。应该说，只许成功不许失败，应该成为我们前行的座右铭。”
庞凤刚的讲话犹如一道闪电划破夜空，深深地触动了吴怡静的内心深处。他的言辞简洁明了，却蕴含着深刻的哲理和对企业发展的独到见解。
这也让吴怡静清晰地认识到，一个卓越的企业领导者不仅要有敏锐的洞察力和果断的决策力，还需具备广阔的视野和深厚的文化底蕴。
此时吴怡静不禁陷入沉思，她还意识到自己过去对于企业管理的理解过于狭隘，仅仅停留在表面的任务执行层面。
而现在，她明白企业的成功不仅仅取决于业务的开展，更在于领导者的智慧和管理策略。只有通过深入的思考和创新的方法，才能引领企业走向更高的层次。
她暗自下定决心，今后要不断学习，提升自己的综合素质。不仅要精通专业知识，还要广泛涉猎其他领域，培养全面的思维能力和解决问题的技巧。
同时，她也要学会如何有效地领导团队，激发员工的潜力，共同追求企业的目标。
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