燃文小说 > 都市言情 > 长安路远 > 第96章 解决问题
    林达由于昨天晚上加班到凌晨3点才休息,所以早上上班后林达还没有起床,这也是林达第一次晚起。

    上班后,郑水良没有看到林达,就到林达的休息室去找。

    郑水良敲门说:“林总,在里边吗?”

    林达听到敲门声就醒了。

    “噢,在,稍等。”

    林达赶快起床,打开门,让郑水良进来。

    “来,坐沙发上再说。”

    “林总,昨天什么情况?”

    “昨天一直重检到凌晨1点多,检了9000条产品,发现5条不良品,我们的装配和检验,还有品管是有问题的。”

    “都是什么问题?”

    “装配错误,还有装配不到位,接触不良。”

    “按说这些是可检测出来的。”

    “如果按照正常流程,这些不良品是流不到下一个工位的,我想我们在管理上一定有问题。”

    “一会我到线上再看看,给装配上再强调一下。”

    “这次我们就不说了,但要给线上的员工提醒一下,如果下次出问题,我们就要进行处罚了,决不能让一条不良品流到成品里。”

    “好的”

    “郑部长,我要的资料做好了没有?”

    “好了,好了,我就是给你送来的,看你没在办公室。”

    郑水良把手里的资料交给了林达,林达简单的先看了一下。

    “这就是依据,我们要用数据来说话,不然如何提高产能?”

    “我也是一忙,就耽误了。”

    “今天一会财务会上班,我让她再详细计算一下,看看具体情况,我们到时候开会说。”

    “好,我去生产线上安排一下。”

    “郑部长,你把不良品的事重点说一下,另外就是产能提升的事,眼看就快到月底了,剩十多天时间了,要抓紧了,你忙完了,我们下午3点再开个会。”

    “好的林总,我这就去安排。”

    郑水良走后,林达坐在沙发上看了一会报表,就赶快去洗脸,都已经上班了。

    林达到自己办公室,认真的看郑水良提供的数据,林达看出郑水良的数据是真实的,只是有些地方写的不清楚,还需要再次进行核算。

    在管理上,准确的数据是管理者必须参考的,不然就不能有效的进行下步决策,有问题也不知道如何修正,正如现在产量一直上不去,也是一个很大的问题,所以准确有效的数据,就可以充分说明问题。

    一会新招聘的财务孙晓莹来到林达办公室。

    “你好林总”孙晓莹站到了办公室门外。

    “来,进来坐。”

    林达让孙晓莹坐到了沙发上,说:“事情都安排好了?”

    “是的,今天可以上班了。”

    “我一会把手里的手续都交给你,你再系统的把账目手续做一下,我只是做了一个流水账。”

    “好的”

    林达转身到自己办公室的抽屉里,拿出所有自己的单据和票据,交给了孙晓莹。

    “林总,全部按正规走吗?”孙晓莹问道。

    “是的,公司账目全部以正规进行,需要什么你可以去采购,你先列个清单我看一下,到时候拿单据让我签批就行了。”

    “另外还有一件工作,就是我手里拿的生产线上的资料,这里都是各个岗位的生产率相关数据,有些不准确,你再系统的看一下,在这个数据的基础上,做一分清晰的报告出来。”

    孙晓莹接过资料,说:“好的林总,我把财务手续做好就去做。”

    “你也别着急,今天把财务手续做好,明天有时间了把数据做一下,下午给我就好。”

    “好的,林总。”

    林达带着孙晓莹走出自己的办公室,来到自己休息室隔壁的房间。

    “以后这间办公室就是你的了,办公桌,电脑,资料柜都有,还有一个保险柜,只是现在没有放东西,以后可以用的。”

    “谢谢林总”

    “这有一个沙发,你中午也可以在这休息。”

    “好的”

    “那好,你先做你的工作,有事找我就行了。”

    “好的,林总,你先忙,我收拾一下就开始工作。”

    林达就离开财务室,下楼到生产线上去看看,现在林达有两个问题,一是产能提升,二是品质管控,近期必须有所改观。

    林达在流水线上看了半天,员工们都在各自忙着自己的工作。

    林达看到最后的检测岗位上一个人,不停的在测每一个产品,但是面前还是堆积了许多,而且包装岗位上的员工却在休息,林达将问题记了下来,下午开会时要给他们讲一下。

    林达在产线上看了之后,发现还是在人员配置上有问题,需要做进一步的调整,不然因为其中一个岗位,会影响到下边的工位效率,整体上也影响了产能的提高。

    林达回到办公室后,就将自己看到的问题写到了笔记本上。

    财务的孙晓莹拿了一份采购清单,林达看了之后就签字了,让她自己采购,回来签批手续就行。

    林达现在多了一个财务,可以分摊一些工作,而且财务的事情由专职人员来做,这会让何于庆、苏立志、田强他们更为放心,这也是林达招聘财务的初衷。

    虽然公司不大,但是有关钱的事情还是要正规些,虽说钱都是林达拿着的,但是如果有财务经手,其他人也会更为放心,不会产生什么误会,也避免一些麻烦,对于工作和林达个人来说,都是好事情。

    下午三点,林达就召集郑水良、郝艳、吴刚他们到办公室开会。

    “我们今天主要说三个问题,一是品质管控,二是产能提高,三是岗位调整。”

    林达将昨天晚上加班返工重检的情况说了一下。

    “第一个问题,我们这一行业,大家都很清楚,最低标准就是100的合格,这也是最高标准,如果出现一件不良品,那就会给公司带来损失,一是返工重检,二是浪费人力物力,三是影响正常生产,四是直接罚款,所以我们必须想办法,将产品的品质管控好,你们三位研究一下,做一个品质管控报告,里边要有各个岗位的品质管控,要让每一个人都有一个标准,我做的产品就是合格品。我们允许有不良品,但是不良品必须留在我们公司,不能流向客户厂里。”

    “第二个问题是,产能提高,截止目前,离月底只剩下十多天,我们今天的产能是多少?离我们的目标还差多少?”

    “我们今天的产能已经
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