王昊看到他们这样的反应，并没有感到奇怪，毕竟平常他们聊天也都是比较随意，基本上都不怎么会如此郑重其事得聊饭店的事情。
与其说他们是合伙人，不如说是朋友更加合适一些。
见此情形，王昊也是没有丝毫犹豫，直截了当地讲道：“今日这场考核的成绩，已然清晰地展现出了我们后厨众人的真实水平和能力。
然而，他们现在工作量陡然增加，究其根源，还是因为我的缘故。
经过客观的思考之后，我打算从自己每个月的分红当中拿出一部分来，采用发放奖金的方式分配给他们。
至于究竟给予多少数额才最为恰当，这就得交由给我们店里的财务部门去仔细核算一下了。”
说到这里的时候，王昊依然保持着一副极其严肃认真的神情，旨在让大家清楚明白，自己绝不是信口开河、随意说笑，而是真真切切怀有这样的念头和想法。
听到王昊竟然这样说，在场的三个人不禁都愣住了神儿，此时王昊给他们的第一印象就是：“散”财童子。
还是程雨菲率先回过神来，并抢先开口说道：“王昊啊，你这可是在拿自己的钱在大把撒呢？这也太壕了吧！”
程雨菲是真的没有想到，王昊跟他们商量的事，竟然是怎么将属于他自己的钱给花出去。
而且他给出的理由也是让程雨菲有些哭笑不得。
要知道，通常情况下，作为一家饭店的厨师长，王昊只需负责对后厨员工予以工作方面的安排就可以了，这几乎已经成了众多饭店的正常规定。
毕竟能当上主厨的人，其手艺自然是没的说，而想要让主厨亲自下厨，那必须得提前预约，并且付出些额外费用才行。
哪里跟“食为天”一样，主厨亲自下厨，还顶在最前方。
这也就是刚开业这段时间，为了稳住客流，提升人气，常磊等人才不得不选择这样做，而现在客流基本上也已经稳定了，王昊恢复正常的工作内容自然也是合情合理。
然而，令人意想不到的是，王昊竟然有着与众不同的看法。
他竟然觉得，正是因为自己减少了工作量，导致后厨工作人员不得不承受比以往更大的工作压力和负担。
所以，想要秉持着公平公正、多劳多得的原则，方才萌生出这样一种想法：
便是拿出自己分红的一部分，试图以这种独特的方式，来间接地提升他们后厨人员的薪资报酬水平，达到工作量与薪资的一种平衡。
当这个念头传递给程雨菲三人时，起初他们都感到些许惊讶与困惑，但随后又不禁为王昊那朴实无华且善良纯真的品质所打动。
常磊深知行业内常见的规则与习惯，于是主动向王昊详细阐述了一番相关情况，并劝诫他不用为了这件事心生愧疚的情绪，更不必自掏腰包去弥补什么。
与此同时，一旁的李楠也发表了自己的意见，表示倘若真要建立起某种奖励金制度的话，那么属于她的那一份绝对不能落下。
毕竟这件事情不应该仅仅由王昊一人独自承担所有费用开销。
王昊静静地观察着三人的各种反应，同时认真聆听着常磊给出的解释说明。
常磊的解释，令他有些恍然，原来城里饭店主厨的定位是这样的啊？
竟然不是跟村里办酒席一样，需要事事亲力亲为去做，他算是涨知识了，还是城里人会享福。
但紧接着又毫不犹豫地展现出无比坚定的态度说道：
“尽管事情真的如常店长所说的那样，但结合我们饭店当下的真实状况来分析，我还是觉得确实应当给他们发放奖金才行。
这件事儿我已经跟下面的人承诺过了，之所以在这里提及这件事，除了说明缘由之外，主要目的还是想要得到大家的支持。
我在这里郑重的说明一下，这个事情我绝不是说说而已，而是出自真心实意，打算用我的那份分红来支付这笔费用，希望大家理解，也请你们千万别向大伙透露这个事儿！”
王昊之所以如此坚持这般行事，原因有二：其一，正如他之前所讲，自己都已经承诺出去了，必须给后厨那帮人员一个满意的答复；
其二，则仅仅是由于自身工作量确实不大，而在这种情况下却能领取如此丰厚的分红，致使他的内心始终感觉有些不安稳，不分出一些酬劳，他心里平静不下来。
这也是他的天性所致，有的时候就连他本人也是难以自控。
常磊满怀钦佩地凝视着王昊，当到了他如今所处的这个年纪时，财富等身外之物才开始逐渐失去原有的重要性，他们现在工作，所渴求的无非是一份认同感罢了。
然而，王昊竟能在这般年纪便参透这个道理，着实令他由衷地心
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