白暮浅微微勾唇，露出一丝欣慰的笑意：“有你这话，我便安心许多。我希望你能助我，像当年助力爷爷那一样，让白氏集团重回当年的巅峰。”
“是！”吴彬毕恭毕敬地颔首。
……
初步安排妥当，白暮浅接下来便召集财务主管，开部门会议。
坐在会议桌的主位上，她神色凝重地吩咐道：
“从现在起，预留出能足额发放员工十八个月工资的资金，单独设立专项账户，确保专款专用，不管公司未来面临何种困境，这笔钱都不能动，员工是白家的根基，不能寒了他们的心。”
财务主管虽面露难色，深知这并非易事，但见白暮浅目光坚定，不容置疑，也只能领命而去。
紧接着，白暮浅开始全面梳理公司架构。
她亲自坐镇会议室，一份份审视各部门呈递上来的人员名单与业务报告。
当翻到市场部的文件时，她眉头紧锁：
“近几个季度业绩持续下滑，团队却臃肿不堪，内耗严重。从明天起，重新核定岗位，能者上，庸者下，精简流程，去除繁琐审批环节，让做事的人有权做决定，别被无谓的层级束缚住手脚。”
市场部经理额头沁出细密汗珠，连连称是。
在产品研发方面，她把研发团队骨干叫到跟前，拿起几款新品小样，直言不讳：
“这些产品毫无创新亮点，完全跟不上市场趋势，我们不能再闭门造车。接下来，研发部与市场部要紧密联动，每周至少开三次对接会，深入了解消费者需求，两个月内，必须拿出有突破性的新品方案，过时不候。”
研发人员们面面相觑，而后纷纷点头，被她的果敢与精准直击要害所折服。
白暮浅又马不停蹄地巡查各办公区域，看到员工们有些萎靡不振，她站在办公区中央，高声说道：
“诸位，白家过往虽历经风雨，但此刻便是新生。我知道大家心存顾虑，可我白暮浅今日把话撂这儿，只要大家齐心协力，我绝不亏待任何一人。未来，公司盈利的百分之十将作为年终奖金池，按贡献分配给大家，咱们一起把失去的都夺回来！”
话音落地，原本沉闷的办公区瞬间响起热烈掌声。
员工们眼中重燃斗志，望着这位年轻却雷厉风行的新董事长，钦佩与信心油然而生。
此时此刻，任何人都满心期待着白氏集团在白暮浅的引领下，能冲破阴霾，再造辉煌。
白暮浅结束完集团内部那场剑拔弩张却又至关重要的各个部门会议后，有些疲倦地回到了自己的董事长办公室。
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