难怪朱子星如此不相信钟德兴！
前阵子，钟德兴给孙开福所写的稿子，宋正强指使钟德兴直接送给孙开福，压根就没给朱子星看。
当秘书一股股长这么多年，朱子星用过很多人。按照他的经验，任何新人不经过几年的锻炼，根本无法成长起来！
钟德兴才刚到秘书一股没多久，他写的稿子肯定也不行！
想是这么想，反正钟德兴这几天也没什么重要任务，回到秘书一股，朱子星将写发言稿的任务交给一名资深笔杆子后，让钟德兴也写一篇同一个会议的发言稿！
任何单位，只要是来了新人，新人往往会被欺负！
这种现象，在官场中也存在！
秘书一股的人即便知道钟德兴后台很硬，却也对他这个新人阴阳怪气的！
但凡有写稿的任务，股里的笔杆子都不会让钟德兴插手，只让他做一些诸如打印复印之类的没技术含量的活儿！
他们的目的很明显，就是不让钟德兴得到锻炼！
如此一来，钟德兴就很难迅速成长起来！
在秘书一股，如果揽不到给大领导写稿子的任务，就很难被大领导所赏识。
久而久之将被边缘化，然后，被安排坐冷板凳，一辈子都升不了官！
朱子星竟然让钟德兴也给县委书记写稿，其他笔杆子都很意外，各种冷言冷语不断地飘到钟德兴耳朵里。
“现在的新人啊，想出头想疯了！大领导的稿子，是什么人都能写的吗？”
“可别耽误大事！做人要有自知之明，别弄巧成拙啊！”
“搞不好，会自己搬石头砸自己的脚的！”
这些冷言冷语很是刺耳！
钟德兴却置若罔闻，专心地写稿！他深深知道，不良情绪带给一个人的伤害很大。动情绪，无助于事情的解决，反而影响工作，得不偿失！
秘书一股，承担写稿重任的笔杆子名叫林青茂，在秘书一股工作已经有七八年，算是秘书一股的老员工了，笔力深厚。
但凡有重要的稿子，朱子星都喜欢交给他来写！
第二天，林青茂便完成了任务，将几天后即将召开的县委扩大会议上于欣然的发言稿交到朱子星手上。
而这一天，钟德兴在熬了一个通宵后，也完成了任务，将一篇同样是于欣然发言稿的稿子交给朱子星。
两人都按时完成任务，朱子星十分满意。不过，在内心里，朱子星想当然地以为，林青茂的稿子质量肯定胜过钟德兴。
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