隔日。
锋芒资管的第一轮面试开始了。
面试人数，达到了恐怖的1万多人。
就这，还是经过线上各种筛选，把简历上明显不符合条件的，还有其他瞎写的给筛选出去的结果。
而这第一轮面试基本上就是筛选掉和简历不对照，滥竽充数的，或者是没有什么经验的，亦或者是其他不符合条件的人。
单单是这第一轮面试，就让那些负责面试的员工们身心疲惫。
尼玛。
他们在这里工作几年了，虽然也知道自家公司很好，可谁能够想到，特么的竟然有1万多人过来面试？
他们这些负责面试的人连50个人都没有，却要在几天时间内搞完这些人。
工作量之大，可想而知！
而且1万多人，要筛选掉剩下1000人，直接咔嚓剩十分之一。
他们的标准也定的非常高，没办法，人太多了。
工作就只有这么多人干。
只能够更加的优中选优了！
“卧槽，1万多人，今天兄弟们是要疯了！”
“我还以为是个研究生就能够稳进我们公司了呢，看这个样子，单单是研究生就有上千人，老板都说了，学历是一方面，本科以上就可以，主要是看工作经历，还有个人状态等！”
“对，看看他们的自我介绍、精神面貌什么的，这些才是我们看重的！”
“那我就明白了，但是还是好多人啊！！”
“这不是废话吗，你看看现在外面的经济形势，尤其是我们金融业，几乎倒闭了一大片了，如今咱们这个待遇这么优厚的公司要开分公司，那他们不还得疯狂的过来啊！”
“我尼玛，我这边一个杂牌券商的中层领导，竟然都要跳槽过来，这特么不是降维打击吗？”
“这算什么，我这边可还有中信的领导，他为什么过来，想不通啊，是被排挤吗？”
“别嘟嘟了，快开始面试吧！！”
高达1万多人的面试，这些面试官们从早面试到晚上。
一整天时间，除了中午吃了顿饭，剩余的时间都在面试。
而这些经历，也让他们有了很深的感触。
那就是，能够在最初的时候，前往豫省那个偏僻小村庄，选择加入锋芒资管，真的是他们这辈子做的最正确的存在了。
换言之，他们如今已经是世界500强之一锋芒资管的初创企业的老员工了，是有优待的！
而当天晚上。
沪海方面就有消息出来了。
【锋芒资管分公司初轮面试，高达1万+人参与！】
【恐怖的面试人数，锋芒资管究竟有什么魅力！？】
【每人50元，单单车费报销，锋芒资管就花费了50万！】
【1万选1000，谁是进入第二轮的幸运儿！？】
“牛逼，1万多人面试，这tm长这么大第一次听说！”
“估计他们公司都被挤爆了吧！？”
“明天是不是还有啊，我想过去看看！”
“那必须会有的，谁家公司一天就能面试完1万人啊！”
“卧槽，一人发50块的路费吗，这特么是个赚钱的好门路！”
“50多万，就为了第一轮的报销路费！？财大气粗！！”
“锋芒资管还真不差这50多万，只可惜我线上的简历没有被筛选过，没有办法去见识锋芒资管上海的门面了！”
第二天。
第三天。
连续三天高强度的面试，那些面试官们筋疲力尽的筛选出了1000个幸运儿。
这些人在收到短信之后，也都是高兴的在论坛上、群里等地方，发出了自己的邀请函。
“舒服，老子终于进二轮了，等着我进三轮的好消息！”
“妈的，我一个研究生都进不去，真是邪了门了。”
“锋芒资管应该算是目前沪海最难进的地方了吧？”
“我看看是哪1000个幸运的狗东西在晒邀请函的？”
“还好我所在的这个分类属于比较冷门的，也算是靠着这个，进入到了下一轮面试，希望我能够成功吧！”
“估计最难进的，应该是操盘手、主管一类的工作，这些可都是核心！”
这次。
锋芒资管预计招收人群应该是在200人左右。
而高级领导层，大概在10人左右。
剩余的中层领导，则是在50人左右。
再剩下的，便是140人普通员工。
可即便是这样，想要从第二轮的1000人，冲进500人，再到最后的500进200人成功突围。
这200人中，值得让李锋和姜学文亲自面试的，只有那高级领导层的10个人。
剩余的人，李锋就不再管了。
由此可见，能够入选锋芒资管沪海分公司，绝对是非常困难的。
这是真正的千挑万选！
复试阶段。
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