“合着你啥都没有,光在这空想呢?待定,等有装备了再说!”
“首长,我们八营想要强化底下侦察连的战斗力,训练了几个月实在不见成效。想要几个懂训练,懂带兵,最好是特战指挥方面的人才”
会议室顿时就变得热闹起来,各个营长和教导员,全都抛开面子想要开口要人。
就连机关和后勤部门,也都纷纷表示,希望能够分到一些。
如此一来,能提高工作效率,任务也会变得轻松很多。
可代表一营来开会的教导员郭海涛,从始至终都没怎么说过话。
作为葛志勇的老搭档,秦风的领路人之一,他是知道其中内幕的。
作为旅里的王牌,甚至军里王牌部队,他根本不需要去开口,因为钢刀合成营必然是收益最大的一方。
吕崇摆摆手,暂停了大家的激烈讨论:“好了,都安静。关于兵源分配问题,之后我们再开会讨论,人得一周后才能送来,你们先有个心理准备。”
众人坐直身体,用力点头,眼中依旧难掩兴奋和喜悦。
但此时,吕崇却收敛笑容,严肃的说:“第二件事,是关于此次维和任务中表现突出战士的奖励和表彰,以及伤员处理问题?”
“这里头,伤势最重的两个,除了一营长葛志勇,还有一营的一名年轻士官,卢晓光。”
“目前,医生给出的评价是,即便是醒了也可能成为2-3级残疾。在这,我想听听大家的看法?”
众人立马展开讨论。
有人说,卢晓光是英雄,如果没法醒来,部队理应养他一辈子。
并且,妥善照顾和安顿好他的母亲。
也有人说,卢晓光在维和任务中身受重伤。
应该作为表率,号召全体战士向他学习,并奖励一等功勋章。
还有人说一等功太重了,二等功就差不多了,虽说伤势严重,但并没有到牺牲的地步。
最后,聊着聊着,就聊到了伤好之后的卢晓光,还能不能继续留在部队里服役这个问题上。
对于此观点,每个人心中都有自己的一杆秤。
有人认为,可以留在部队继续服役,但是得退到后勤部门,还得是边缘到不能再边缘那种。
也有人认为,即便是去了后勤,以他的身体状况,可能也是需要人照顾。
而且,如果碰到紧急情况,需要拉练,机动,出公差,卢晓光的状态如何能够经得起折腾?
最后,绝大多数人都认为,卢晓光虽然有功劳,但如果身体素质已经严重下跌,甚至到了生活都难以自理的状态。
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