夏叠沉浸在自己非常满意的想象之中，仿佛已经陷入其中无法自拔一般。
他不仅想要亏掉整整百分之九十的资金，甚至连剩下的那仅有的百分之十也要一并亏个精光才肯罢休。
夏叠心里暗自盘算着，打算先从公司的经营建设方面入手，想办法先把这个月的保底金额给亏出去再说。
想到这里，夏叠立刻转头对白甘露吩咐道：
“接下来你也有属于你的任务需要去完成！”
“首先，必须马上给所有员工的工资提高百分之十！这件事情你要尽快落实到位！”
“其次，去考察一下这栋楼里有没有准备搬走的公司，如果有不续租的，你要抓紧时间把它们的办公室给租下来！”
“最后，再去招聘一批新的员工来扩大我们的人员规模……”
白甘露听着夏总说出的这一条条指示，眼神渐渐地变得黯淡无光。
她实在搞不懂这位夏总是想要干什么？
这些决策中的任何一条对于公司而言都是极其危险的，稍有不慎就可能会给公司带来灭顶之灾。
要知道，旁边的冯牛资本从管理层到基层员工都在竭尽全力地降低薪资水平。
可夏总倒好，不但没有效仿他们反而还选择了给员工们加薪。
这是搞啥呐？
但这一条对自己有利，她实在是找不出任何反驳的理由来。
然而，这层楼的其他公司都快负担不起高昂的房租了，纷纷开始削减经营成本。
可夏总却反其道而行之，居然跑去接手这个烂摊子？
疯狂地增加熊爸天下的经营成本！
这简直就是自寻死路啊！
更让人费解的是，在当前这种降薪裁员的大环境下，夏总竟然还要不断地招人。
难道这一切都是为了免费养活那些闲人吗？
真是令人百思不得其解啊！
关键白养着也就算了。
甚至还要给这些员工加薪，每个月的工资涨幅高达 10！
这比养老保险可厉害多了！
白甘露在感叹之余，忍不住回应道：
“夏总！目前员工们的工作量已经非常少了！”
“基本上每个月只有您和裴千侠、王光奎、范布尚他们忙碌两天，就能为公司带来巨大的收益！”
“其他时间大家都无所事事，连员工们自己都觉得很无聊！”
“可是，您现在还要再招聘新的员工进来养！”
“这都没工作分配了却还要发工资给他们？”
白甘露万般焦急，不知如何是好。
一般情况下，只有当公司业务繁忙、人手不足时才会考虑招聘新员工。
然而，如今夏总却反其道而行之，越是清闲就越是招人，这让人着实摸不着头脑。
难道他打算把这些人全部招进来养老不成？
如此一来，未来的大学生可真是有福了！
一毕业就能享受悠闲的养老生活！
夏叠却是暗自窃喜。
这不正是自己梦寐以求的结果吗？
白甘露真是句句话都说在了我的心坎上啊！
只要能在合情合理的范围内实现资金亏损，自己就能大赚一笔！
自然是员工们越清闲越有利于公司日常性亏损啊！
如果员工们都忙碌不堪，事事躬亲，那还要他这个老板干嘛呢？
找其他的老板不是一样能享受忙碌豪华套餐？
夏叠觉得此事非他莫属。
组团薅羊毛第一人。
眼看着白甘露心急如焚的模样。
夏叠深深地领悟到了“皇上不急太监急”这句话的真谛。
他决定耐下心来对白甘露进行一番开导。
“话不能这么说！所谓养兵千日，用兵一时。”
“这些员工日后必定会在关键时刻发挥出重要作用！”
“别看现在大家似乎都显得有些懒散，整日里无所事事，但实际上他们都是在等待一个时机。”
“一旦企业发展到一定规模，其市场估值自然而然也会水涨船高。”
夏叠语重心长的说着。
白甘露不禁陷入沉思之中。
夏总的布局竟然如此深远且宏大，她差一点就跟不上他的思维节奏了。
从表面上来看，公司似乎付出了很多，甚至可能处于亏损状态！
然而，如果我们深入思考一下便会发现，这样做能够让员
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