公司现在的艺人就自己一个，所以自己才会这么忙！
必须签两个新人，帮自己分担一下。
现在自己这个人气已经是娱乐圈最上层的那一拨了，现在他最需要做的是稳。
对于一些邀约也要格外的慎重了。
他现在属于牵一发动全身。
当然也是姜凡为自己找的一个借口，让自己不要那么的忙碌。
“这个可以操作一下！但是具体怎样签约还是要好好想一下！”
“我也是这样想的，咱们是和现在大部分的公司那样，签约一些练习生进行培养，还是签约一些成熟的艺人，直接就能出道！”
“咱们公司才成立不长时间，你觉得能会有这么大的吸引力！”
“看来你对你自己是一无所知啊，你现在发出一条消息，说要签约新人，并且说由你亲自打造，来我们公司报名的会挤破头，你信不信！”
“有这么夸张吗？”
虽然觉得刚才徐锋说的话，有点拍马屁的嫌疑，但姜凡还是有点脸红。
“你不知道现在找你邀歌的有多少，特别是前段时间薛子谦发布了他的新歌【演员】，大家在看到作词作曲编曲都是你的名字，都快将我的电话给打爆了，在他们看来，既然你给别人写歌了，那他们应该也是有机会的，之前问你的时候，你正在忙自己的专辑，所以我也没有直接答复他们。”
“这个以后再说，歌曲还是要和演唱的人契合，才能发挥出最好的效果，还是先说我们的签约新人的问题吧！”
“你有什么想法？”
徐锋看着姜凡一脸的若有所思，顿时明白他此时应该是有想法了。
有想法直接说，还得让我问！
“其实现在大部分的娱乐公司，都在参照着韩国那边的练习生制度，却没有等待的耐心！我一开始的想法也差不多，直接和一些平台合作，做一个选秀类的节目，制造点噱头，节目结束艺人就能出道，但随后又被我否定了，这样操作确实能让我们最快达到目的，但我也不太喜欢这种快餐式推艺人的方式，因为这样出道的艺人走的不会长远。”
“我希望的是咱们公司培养的艺人要有一身扎实的技艺，能让他在这个圈子里走的长远，虽然这样说显得我有点傻，在很多人看来艺人真正红了之后大部分都是自立门户，或去到大的公司，到时候我们就是竹篮打水一场空了！”
“这我都无所谓，以后不管是他们自立门户或者去到别的公司，都证明他们已经混的很不错了！我们非凡娱乐在圈子里的招牌就立起来了，他会成为所有新人向往的娱乐公司，你觉得怎么样！”
说完这些，姜凡看向了徐锋。
徐锋则是嘴巴微张，一脸的不可思议！
听到姜凡的询问，他才反应过来。
“我我觉得你很伟大！”
徐锋想了半天，憋出了这么一句话。
实在是姜凡说的那些东西太理想化了，这简直就是在做慈善啊！
娱乐圈多残酷，徐锋知道，姜凡也知道。
但是姜凡还能说出这样的一番话，徐锋只能说他是个伟大的人。
要是别的娱乐公司听到这样的话，肯定会觉得姜凡疯了。
培养艺人就是为了让他为公司创造利益，他以后走的长远不长远，跟我有毛的关系啊！
只要艺人不能继续为公司创造利益了，直接放弃就好了。
然后再重新培养新的，能继续给自己创造利益就行！
这才是真正的娱乐圈！
都是赤裸裸的利益！
而姜凡的想法却是要打造一个乌托邦，这不是疯了吗！
“先对外发布一个招募信息，年龄不做过多的限制，只要有梦想，并且能为了梦想能梦想能坚持下去！都可以报名！”
“第一步是线上初选，让他们把自己最擅长的东西，以视频的形式发到我们公司的邮箱，不管是歌唱、舞蹈、乐器方面等等，只要觉得是自己拿手的，都可以进行录制，但是每个视频不能超过一分钟！然后你们将他们发过来的视频先进行筛选，到时候我也会过来看一下！”
“第一轮筛选好了，就定一个时间选一个场地，进行第二轮的面试，让我们面对面的看一下，通过面试的才能暂时达到我们公司的选拔标准！”
“通过面试之后，还要先经历最少一年的培训，到时候联系一些专业的老师，安排好每天的课程。”
“这一年的时间，如果不能承受这些，可以随时离开。”
“一年之后，我们对这些依然还留在公司的人，做一个观察对比，然后再决定其他的事情。”