“接下来我念到名字的人,是连续两个月没有完成任务的人,请站在陈刚同志的身后。”
“楚北,张锅盔,刘奋起…”
相较于第一次,第二次的人员名单格外的长,人数也整整岔开了三倍。
等到第二批人站在陈刚身后以后,先前杂乱的大厅已经已经被分成了两个部分。
“现在,我宣布采购科新规定,如果有不在场的人,请各位相互转达。”
“连续三个月没有完成采购任务,下放车间,连续两个月没有完成任务,不论级别,扣除一半工资。”
萧云话音落下,王强与陈刚默默对视了一眼,他们心里已经做好了帮忙压制人群的念头。
如两人预想的一样,话音落下,两人身后的采购员立马吼叫了起来,拼命的诉说着不公。
李磊紧握拳头,站在萧云身边,冰冷的眸子不停的扫视在情绪激烈的采购员身上,只要有人敢动手,他保证自己可以一击制服。
萧云说完,静静的站在前面,并没有与采购员争论什么,而是情绪平和的等待着他们宣泄结束。
“你凭什么让我去车间,我们做错什么了!”
“就是,你刚上来就这样,你好的官威,你以为厂子是你家吗?你想让我们走,我们就走?我告诉你,别做梦了!”
“就是,我们不过是没有完成采购任务,你就罚钱,你还是不是人,我家人吃什么,喝什么!”
“就是,举报去,我们去举报他!”
“对!”
…
随着他们的情绪愈发激烈,已经有几个人产生了要去举报萧云的念头。
而这些人,多半是三个月没有完成任务的那些人。
没有这条规矩以前,他们可以继续摸鱼,但有了这条规定,他们不仅失去了轻松的工作,相反,还要去车间下力气,这让他们一时间有些接受不了。
见到有人要出去告状,李磊上前直接拦住了几人。
萧云见此却招呼道:“李磊,回来吧,他们想去就去吧,既然认为我一个主任没有权利,就让他们去找吧。”
萧云的声音传进不少人耳朵,再看到萧云面对举报也丝毫不慌的时候,有个别人已经猜到了什么。
这么有恃无恐,肯定说明不怕被举报啊。
因此,去举报的队伍中,默默走回了一些人,最终出发的也不过三五个人。
那些人出发没多久,全厂的大喇叭传出了动静,嘹亮的女声毫不留情的宣布了几人的处罚。
“采购科成员…因能力不济,违反组织规定,聚众闹事,阻挠政策改革,现记大过一次,一年内不得参与级别晋升评定,先调入钳工车间。”
大喇叭声音落下,原本哄闹的采购科大厅瞬间安静了下来。
不过是一瞬间的功夫,那些人对萧云产生的恨意便烟消云散。
说到底,他们不是质疑规则,而是质疑萧云,如果是厂长来宣布这件事,他们绝对不敢闹事。
因为他们笃定了跟厂长对着干没什么好下场。
不过从现在的情形来看,跟萧云对着干,也同样没有好下场。
一时间,不少聪明人已经选择站在了萧云这一边。
“主任说的对,这个规则制定的好,不能让有些人浑水摸鱼!”
“对,我支持主任!”
…
看着一边激情开口的众人,萧云微微一笑,“刚刚的话还没说完,如果有人有一个月没有完成指标,那可要小心了,这个政策不是今天一天,而是以后都会施行,记好了。”
台下帮着萧云说话的立马闭了嘴,因为多数人这个月的采购任务都没有完成。
萧云讲完后,直接离开了采购科大厅,已经提前交代过了,剩下的善后工作就由王强与陈刚两人做。
那些三个月没有完成任务下放车间的还得筛选有能力的工人,一时半会急不来。
至于那些罚款的就好办了,按照名单,按照级别,直接交钱就好。
要是没钱?那就明天回家的时候拿钱。
走在厂区,萧云给李磊递过去了一根烟,两人边抽边溜达。
“萧云,不主任,你这会不会太严格了?”李磊抽着烟,有些好奇的问,“我刚看他们情绪那么激动,你可小心点,别在没人的时候给你使坏。”
萧云浅笑着,“严格不至于,他们自己没能力,就应该下去,外面多少人没工作呢,他们这样站着位置发挥不出作用,就应该让给有能力的人。”
“至
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