“接下来我念到名字的人，是连续两个月没有完成任务的人，请站在陈刚同志的身后。”
“楚北，张锅盔，刘奋起…”
相较于第一次，第二次的人员名单格外的长，人数也整整岔开了三倍。
等到第二批人站在陈刚身后以后，先前杂乱的大厅已经已经被分成了两个部分。
“现在，我宣布采购科新规定，如果有不在场的人，请各位相互转达。”
“连续三个月没有完成采购任务，下放车间，连续两个月没有完成任务，不论级别，扣除一半工资。”
萧云话音落下，王强与陈刚默默对视了一眼，他们心里已经做好了帮忙压制人群的念头。
如两人预想的一样，话音落下，两人身后的采购员立马吼叫了起来，拼命的诉说着不公。
李磊紧握拳头，站在萧云身边，冰冷的眸子不停的扫视在情绪激烈的采购员身上，只要有人敢动手，他保证自己可以一击制服。
萧云说完，静静的站在前面，并没有与采购员争论什么，而是情绪平和的等待着他们宣泄结束。
“你凭什么让我去车间，我们做错什么了！”
“就是，你刚上来就这样，你好的官威，你以为厂子是你家吗？你想让我们走，我们就走？我告诉你，别做梦了！”
“就是，我们不过是没有完成采购任务，你就罚钱，你还是不是人，我家人吃什么，喝什么！”
“就是，举报去，我们去举报他！”
“对！”
…
随着他们的情绪愈发激烈，已经有几个人产生了要去举报萧云的念头。
而这些人，多半是三个月没有完成任务的那些人。
没有这条规矩以前，他们可以继续摸鱼，但有了这条规定，他们不仅失去了轻松的工作，相反，还要去车间下力气，这让他们一时间有些接受不了。
见到有人要出去告状，李磊上前直接拦住了几人。
萧云见此却招呼道：“李磊，回来吧，他们想去就去吧，既然认为我一个主任没有权利，就让他们去找吧。”
萧云的声音传进不少人耳朵，再看到萧云面对举报也丝毫不慌的时候，有个别人已经猜到了什么。
这么有恃无恐，肯定说明不怕被举报啊。
因此，去举报的队伍中，默默走回了一些人，最终出发的也不过三五个人。
那些人出发没多久，全厂的大喇叭传出了动静，嘹亮的女声毫不留情的宣布了几人的处罚。
“采购科成员…因能力不济，违反组织规定，聚众闹事，阻挠政策改革，现记大过一次，一年内不得参与级别晋升评定，先调入钳工车间。”
大喇叭声音落下，原本哄闹的采购科大厅瞬间安静了下来。
不过是一瞬间的功夫，那些人对萧云产生的恨意便烟消云散。
说到底，他们不是质疑规则，而是质疑萧云，如果是厂长来宣布这件事，他们绝对不敢闹事。
因为他们笃定了跟厂长对着干没什么好下场。
不过从现在的情形来看，跟萧云对着干，也同样没有好下场。
一时间，不少聪明人已经选择站在了萧云这一边。
“主任说的对，这个规则制定的好，不能让有些人浑水摸鱼！”
“对，我支持主任！”
…
看着一边激情开口的众人，萧云微微一笑，“刚刚的话还没说完，如果有人有一个月没有完成指标，那可要小心了，这个政策不是今天一天，而是以后都会施行，记好了。”
台下帮着萧云说话的立马闭了嘴，因为多数人这个月的采购任务都没有完成。
萧云讲完后，直接离开了采购科大厅，已经提前交代过了，剩下的善后工作就由王强与陈刚两人做。
那些三个月没有完成任务下放车间的还得筛选有能力的工人，一时半会急不来。
至于那些罚款的就好办了，按照名单，按照级别，直接交钱就好。
要是没钱？那就明天回家的时候拿钱。
走在厂区，萧云给李磊递过去了一根烟，两人边抽边溜达。
“萧云，不主任，你这会不会太严格了？”李磊抽着烟，有些好奇的问，“我刚看他们情绪那么激动，你可小心点，别在没人的时候给你使坏。”
萧云浅笑着，“严格不至于，他们自己没能力，就应该下去，外面多少人没工作呢，他们这样站着位置发挥不出作用，就应该让给有能力的人。”
“至
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