进门后，李老正在院子里“溜达”，陈德铭快走几步，笑着说道：“李老，这石楠树长势很好呀！”
李老回过头，笑着说：“德铭来了，石楠树耐旱性，白色花朵开的很好看，到了春季能给人一种花海的感觉！退下来了，总得找点乐子。”
陈德铭笑着回道：“我也得找个兴趣爱好，免得退休后无事可做。李老，我很羡慕你呀，儿孙绕膝，尽享天伦之乐，还有陆凡这么优秀的孙女婿！”
李老笑着说道：“陆凡确实敢想敢干，是个好苗子，你得多帮衬一下。我猜，你今天来我这，是和瑶瑶有关吧？”
陈德铭回道：“李老慧眼如炬，我就是来聊聊我那不成器的儿子和瑶瑶的婚事！”
李老指了指陆凡，说道：“长兄为父，他才是正主，我们不会越俎代庖的！”
这会，陆凡正在一旁跟妹妹通话，说道：“瑶瑶，你就说，听不听哥的话！”
“我当然听呀，但你也不能硬拉郎配！”
“那我问你，陈旭对你好不好？”
“挺好的！”
“你觉得他人怎么样？”
“挺优秀的！”
“那你们俩的婚事就这么定了！”
“哥，你可别乱来！我现在工作很忙，哪有时间谈恋爱、结婚。最近要办一个大案，我亲自负责，估计要封闭两三个月。”
陆凡说道：“那行，你忙你的，婚事我负责操办。等你忙完了，明年二月份直接结婚就行！”
陆瑶娇嗔道：“哥，婚姻大事，岂能儿戏？我连一点心理准备都没有。”
陆凡霸道地说：“哥会害你？我要是不管，你能给我拖到40岁！我如何给爸妈交代？行了，我就通知你一声，婚事我和陈旭父母商量。”
“他连求婚都没有，你让我上赶着嫁呀？你妹妹又不是嫁不出去！”
“行行行，就你事多！总之一句话，明年你必须结婚，过年的时候咱们两家人坐一起把婚事定下来。”
“哥，你让我考虑一下！”
“好，让你考虑到过年。人家都找上门了，我先替你答应了！”
“哥，你怎么能这样…”
“你注意身体，大冬天的，别感冒了。不说了，我得给‘亲家’回话，人家还等着呢！”说完，陆凡就挂了电话，他很清楚妹妹的脾性，有时候对她就得独断专行一些。
接着，陆凡又给陈旭打了个电话，交代他多跑几趟草原，尽快向妹妹求婚，尽量浪漫一些。
回到客厅，陆凡笑着对陈德铭说道：“该交代的，我给妹妹跟陈旭交代了，大方向没问题，有些事情还要靠他们自己。”
陈德铭笑着回道：“陆凡，这件事就拜托你了，我算是无能为力！”
坐了半个多小时，陈德铭起身告辞，李老把他送至门外。
周一，陆凡没回华原省，因为唐冰书记到了燕城，亲自带着陆凡向两办、组织部、深改办等相关单位汇报了华原省的机构改革构想，争取领导们的支持，效果很理想，毕竟有王鸿涛事先打招呼。
这次的汇报，让陆凡在很多领导面前露了脸。同时，很多人也第一次见到了传说中的陆凡。
回省里的途中，唐冰对陆凡说：“机构臃肿，人员冗杂，上下一般粗，相互扯皮，效率低下，花费不断增加等等，很多问题其实就在明面上，但一直没人敢第一个‘冲锋’，你现在‘跳出来’，大家自然会支持你。陆凡，我奉劝你一句，有理想和热血是好事，但在干工作的同时，一定要保护好自己！”
陆凡点了点头说：“感谢书记的关心和提点，我尽量考虑的周全些。”
唐冰继续说：“回去后成立华原省改革领导小组，我和令豪省长担任双组长，你担任常务副组长，纪委书记、常务副省长、省委秘书长、省政府秘书长等相关领导担任副组长，领导小组办公室设在组织部，各个市委书记、市长及省直部门为成员单位，你负责具体事务。方案成熟后，过一下常委会，华原省的改革由领导小组全权负责。”
“感谢书记给我这个平台，我一定不会让您失望，也不会给您添麻烦、拖后腿！书记，爷爷让我转告您，欢迎您去家里做客！”
唐冰笑着回道：“代我向李老表示感谢，下次去燕城一定会登门拜访！”
到了单位，陆凡马上召开小范围会议，副部长邹炜鹏、秘书长李煜、办公室主任谭亦桥、督察处主任马绍星、干部一处处长胡天康、干部二处处长韩钰、干部监督一处处长杨秋实、干部监督二处处长谢思民参加会议。
这些人都是赵凌云和王希推荐的，陆凡平时也注意观察他们的工作能力及作风，目前看来是可用之人。
会议开始后，陆凡说道：“开会之前，我宣布一下工作纪律，要时刻筑牢保密意识和防腐意识，始终保持对组织纪律的敬畏之心。
今天的会议涉及全省机构改革，所有的资料、文件都是涉密的，不该说的不说，不该做的不做，自觉维护起组织纪律。
在机构改革的过程中，你们是主力军，要严防‘糖衣炮弹’‘利益输送’，严禁说情打招呼、干部考察中弄虚作假、利用职务之便谋取利益。坐直‘木板凳’，挺拔身姿，坐得横平竖直，切实把规矩立起来、纪律严起来，维护起组工干部的良好形象。
丑话说在前面，谁敢违法保密纪律和贪污受贿，我一定把你逐出干部队伍行列！”
此话一出，所有的人都神情专注，正襟危坐。
陆凡继续说道：“从今天开始，华原省机构改革正式启动，你们是《改革方案》起草者，我先说一下要求：
1、省直层面，按照‘5510”比例进行精简，即事业机构按不低于50精简，事业编制按50左右精简，其中财政拨款事业编制精简比例不低于10，不再保留科级和16名编制以下的事业单位，‘空壳单位’‘僵尸单位’以及特定历史任务已经完成的事业单位一律撤销；
2、厅级与处级领导职数分别精简10与25；
3、市县层面深度调整，事业机构精简比例达到45，事业编制整体精简25，其中全额拨款事业编制减幅为15；
4、将省地矿局、省有色地质局、省煤田地质局、省核工业地质局及所属35个地勘类事业单位，整合组建‘一局一院一集团’；
5、市县层面，将5类社会保险经办机构整合为‘一窗通办’，让全省市、县两级社会保险经办机构总数由602家减少为177家；
6、精简整合各类议事协调机构，将现有的314个领导小组精简为15个；
7、坚持一次核定编制的原则，对超出核定编制数额的在编人员予以锁定，退一收一；限定三年期限，全面清退公益性岗位和
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