燃文小说 > 都市言情 > 我是乡镇公务员 > 第577章 考察团
    于是强哥拨通了谢书记的电话,将公示出来会不会影响他带队去章平考察学习的顾虑说了一遍。

    谢书记听完回道:“做好你自己的事,这是正事,又是大好事,再说了,这还是张华不遗余力的在帮你,你有什么可顾虑的?

    记好,心底无私天地宽,朝着你既定的目标大踏步前行就是了。”

    谢书记还有一点没有说,那就是:“这是耗了我十多斤驼峰肉换来的点子,你不用不是浪费了吗?”

    省城新安区的区委书记韦世豪同志最近感到有些沮丧和失落。

    就在前几天,市里的组织部门找他谈话,告诉他将对他的工作做出一些调整。

    而当韦世豪得知自己未来的工作安排后,他几乎无法承受这个打击。

    原来,他将被调到市民族宗教事务委员会,简称&34;市民委&34;,担任党组书记和主任。

    尽管市民委属于行政部门,但主任职位仍需要经过同级人大的任命。

    因此,如果韦世豪被调任到该岗位,他首先需要担任一段时间的代理主任。

    此外,市里还给了他另一个职务:市委统战部副部长。

    从整体来看,韦世豪的调动属于正常的平级调动,只是他即将前往的市民委相对来说权力较小。

    毕竟,机关单位与党委政府的职能存在差异的。

    但是对于一名合格的党员干部来说,要始终牢记自己的身份和使命,无条件服从组织的决定是每一个党员干部的首要任务,这也是党的事业不断发展壮大的重要保障。

    韦世豪不敢有怨言,只得重新振作精神,竭力的做好每一项工作,为自己的离任做着准备。

    就在白马市委组织部派人来到章平县刚与宋涛、张华、简永红等人谈完了话之后,以孙福强为首的蓝山县委县政府考察学习团就来到了章平县。

    这一次蓝山县方面组建的到章平考察学习的团队阵容可谓是相当豪华。

    除了县委书记孙福强、县长李奎荣、常务副县长金玉泉等三名主要领导外,还有来自相关职能局委和部分乡镇的负责人,如招商局局长、住建局局长、农业局局长等。

    当然了,在乡镇当领导的李景运也来了。

    整个考察学习团领导加随行人员,总人数达到了二十人,分成三辆小型商务车来的。

    他们此次为期三天的考察学习活动,旨在深入了解章平县的各项工作,并与章平县的各个方面进行广泛而深入的交流。

    通过与章平县的政府官员、企业家以及社会各界人士的座谈和实地参观,全面了解章平县的经济发展状况、产业布局、科技创新、民生保障等方面的情况。

    特别是对于章平县的工业、农业、商业和城市建设领域,考察学习团表示出浓厚的兴趣。

    他们希望能够借鉴章平县在这些领域的成功经验和创新做法,推动蓝山县的发展。

    同时,双方还将就教育、医疗、文化等社会事业展开深入探讨,共同探索提升人民生活质量的有效途径。

    蓝山县方面的考察学习活动引起了广泛关注,而章平县方面则以更高调、更热情的态度迎接他们的到来。

    简永红深知孙福强和张华之间的特殊关系,因此她也不遗余力地投入到这次活动中。

    她积极协调各方资源,确保蓝山方面考察学习的顺利进行,并展现出了章平县的热情好客。

    与此同时,两县的官方微博、微信平台也发挥了重要作用。

    它们适时地发布了关于考察学习的各项事宜,包括行程安排、考察学习内容、地点等细节,吸引了众多人的关注。

    这些信息的及时发布不仅增加了透明度,还让公众更好地了解了这次活动的意义和价值。

    三天的时间里,张华几乎是全程陪在孙福强书记、县长李奎荣跟前,除了详细的向他们介绍章平的发展建设和未来规划,还陪着他们参加了多场座谈会、研讨会。

    这次考察让蓝山县的领导干部们深刻认识到了自身的差距和不足。

    蓝山县考察团成员们纷纷表示,要将这些成功经验带回蓝山,结合本地实际情况,制定出切实可行的发展策略,推动蓝山县的经济社会发展。

    同时,他们也希望与章平县建立更紧密的合作关系,共同探索新的发展机遇。

    经过三天的紧张行程,考察团成员们对章平县的发展有了更深入的了解,也对未来的合作充满期待。

    三天白天的活动行程都有媒体或网络进行着报道,但是,晚上的活动安排则是没有太多人知道的。

    孙福强与李景运虽然入住了章平县方面安排的酒店,但其实二人晚上并没有在酒店房间睡觉。

    到章平县的当天晚上,他们俩被张华安排的车偷偷的接到了自己的住所。

    三兄弟很是开心的坐在客厅里喝着小酒、尽情的畅聊。

    李景运现在已经是乡党委书记了,比原计划提早了几个月。这主要是因为蓝山县的干部调整时,乡镇基层干部出现了短暂的断层。

    在这种情况下,李景运等几名优秀的乡镇领导干部被提前进行了调整。

    张华也不禁感叹道:“强哥、景运,经济发展较为不好的乡镇基层,真是人才匮乏啊!

    我认为,要想改变这些地区的现状,必须加强对基层干部的培养和选拔,让更多有能力、有担当的人走上领导岗位,推动地方经济的发展。

    还要加大对这些地区的投入和支持,改善基础设施条件,提高人民生活水平。

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