“八成？！”
工程师大喊，一脸不敢置信。
从立项开始的项目，几乎没有任何一个项目，负责人敢拍板说研发把握能有八成。
八成的把握，几乎是百分百。
“设计难度高吗？咱们要是再凑二十人的团队，两个月能不能干出来？”
另外一个工程师急切问道。
“难度非常低，不用凑二十个人，给我十个人，我只要一个月就能干出来。”
罗仁平断定道。
几个工程师感觉天雷滚滚。
投入小，研发把握大，技术价值高的项目，真的有吗？
如果自己碰上了，那还想啥，赶紧加入就得了。
而且罗仁平刚才还说了，研发人员不用太多。
加入晚了就没位置啦。
“陈建业同志，我想要加入你的研发团队。”
第一个工程师表态。
“建业同志，之前我对你的质疑声太大声，我向你道歉。”
“希望你能批准我加入的团队。”
第二个工程师表态。
“陈建业同志”
“陈建业同志”
办公室内，所有工程师都‘变节’了，从之前觉得陈建业说大话，傲气足，到现在低声下气恳请加入。
碰上好项目，工程师都想要参加。
一来是给自己的履历添彩。
二来也是为了在重大的项目中留下自己的名字，创造让自己满足的研究价值。
至于轧钢厂和技术办公室的奖励，工程师们倒不是很看重。
他们起薪工资是115块钱，在这个时代，属于绝对的富裕群体。
一个人可以养父母，老婆外加五六个孩子。
毫不费力的那种。
“要不大家先看看我的技术方案，再决定是否加入研发团队。”
陈建业稳了一手。
别等他同意了，出现工程师‘叛逃’的情况。
“还是建业同志考虑的周到。”
“之前老罗一直不给我们看，都怪他。”
“陈建业同志有大将之风啊，办事沉稳得很。”
工程师们纷纷送上吹捧，然后几个脑袋挤在一起，查看陈建业的技术方案文稿。
只过了几分钟，几个工程师的呼吸都粗重起来。
能够坐在技术办公室里面的工程师，没有庸才。
他们一眼就判断出，陈建业的这份技术文稿，极有可能转化为产品。
而且确实如同罗仁平所说，投入的资源不用太多。
“陈建业同志，我正式申请加入你的团队，我啥都能干。”
“我也是，从理论到研发到实验，我全都会。”
“陈建业同志，咱们抓紧去苏总工的办公室吧。”
几个工程师都激动起来。
和刚才的罗仁平没有什么两样。
“那罗工，你来带路吧。”
陈建业看向罗仁平。
决定把这一份殊荣交给罗仁平。
因为罗仁平是第一个承认热电偶测温技术方案的工程师。
一行六人来到苏新城办公室前。
罗仁平敲了敲门：“苏工，我们有点事跟你商量。”
“进来吧。”
办公室内，传来苏新城的声音。
罗仁平推门进入。
身边跟着陈建业。
之后是四位工程师。
“哟，来的人不少啊。”
“你们又有啥新项目？”
苏新城笑着问道。
“苏工，确实有一个新的项目，关于温度检测的研究方向。”
“具体的技术方案，陈建业同志写了一份材料，您抽时间看看？”
罗仁平说道。
陈建业适时递上自己的文稿：“苏工你好，我是陈建业，这是我写的关于热电偶测温的技术方案。”
“热电偶测温？”
苏新城重复一遍，接过文稿，笑着看向罗仁平等人：“你们几个呢？主动陪同陈建业同志过来？难不成担心我动手打他？”
“苏工，我们都看了陈建业同志的技术方案，想要加入热电偶测温的项目。”
罗仁平回道。
“哦？嘿，我有点兴趣了。
苏新城很是惊讶，光凭一份技术方案文稿，引来五个工程师申请加入。
这可不是一件简单的事。
一个工程师过来申请加入陈建业的项目，可能是有关系，给面子。
五个工程师一起申请，毫无疑问，绝对是他们认定陈建业的项目大有可为。
当即，苏新城低头阅读起来。
只是扫了几眼，他脸色微变，抬头看向陈建业：“建业小同志，这份技术方案真的是你写的？”
“是我写的，我可以保证。”
陈建业肯定道。
这个时候，他咬死了都得说是自己写的。
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