“领导，请看这边。”
陈建业做了个请的手势，夹具台出现在他身后，王立发穿戴劳保，站在夹具台边上。
“给领导展示一下，干活吧。”
莫庆有吩咐。
“好勒。”
王立发吆喝一声，伸手取了个零件，放在夹具台上。
他双手摁下按钮
杨亮平等人目不转睛的看着，直到王立发打开夹爪，取出工件。
“报告领导，一个合格的零件加工完毕。”
王立发大声喊道。
“真快，有一分钟吗？”
杨亮平震惊了。
“报告领导，从取件开始到结束，一共五十六秒。”
王立发喊道。
为了应付这次的领导观摩，车间做了很多准备。
做出一个零件需要的时间，用秒表掐算过。
基本上一个零件加工用时在五十五秒到五十七秒左右。
所以王立发能够很快说出时间。
“算上生产过程中的一些损耗时间，差不多一分钟产出一个零件。”
“之前这个工位的生产节拍是多少？”
杨亮平问道。
“之前工位生产节拍是一分半钟，当天产量二百六十个。”
王立发回道。
“用上陈建业同志设计的夹具之后，普通工人一个小时可以干六十个，差不多五个小时就可以干完一天的产量啊。”
杨亮平心里核算一下。
“生产效率提高了三成以上。”
“而且这个夹具对零件质量的稳定性提升也非常大。”
莫庆有在边上说道。
“哦，对质量有什么帮助？”
杨亮平问道。
“领导您请看，我取出工件放在夹具上，支撑块是树脂材料，对零件表面没有损伤。”
“而且这里有两个限位块，保证零件放在正确的位置上。”
“合上夹爪之后，零件固定在夹具上非常稳定，我只需要加工即可。”
王立发一一介绍，把异形的夹爪的安全性也介绍了一遍。
“好好好，设计的非常好。”
“老莫，你带领的班子很有想法，很有创造力啊。”
杨亮平称赞不已。
“都是杨厂长你领导的好，有你领头，我才能放心大胆的干。”
莫友情也是个机灵的人。
领导捧他，他也捧着领导说话。
“建业小同志，你设计的这个夹具非常好，实用性很强，你后续有什么想法吗？”
杨亮平看向陈建业。
“领导，我想在更多工位上推广夹具，提高我们一车间的生产效率，保证零件的质量稳定性。”
“第二套夹具我昨晚已经画出了草图，正准备找莫主任批示。”
陈建业拿出草图的文稿，展示给杨亮平看。
“不错不错，年轻人就是有干劲，第一台夹具刚做完，第二台夹具就在路上了。”
“老莫，你要着重培养陈建业小同志，他是我们厂不可多得的人才啊。”
杨亮平大声称赞。
“领导你放心，我已经给陈建业同志划拨了一个技术团队，由他全权负责。”
“我相信，陈建业同志会给我们带来更大的惊喜。”
莫友情说道。
“做一个夹具需要多久？”
杨亮平问道。
“做第一台夹具用了两天半，接下来做其他的夹具，时间大差不差。”
陈建业说道。
“慢了，这个速度不够啊。”
“老莫，你加大资源投入，一个月，我要看到焕然一新的钳工班。”
杨亮平下达任务。
“领导，我保证完成任务，而且我还想着，在锻工班，焊工班等地方，也采用这类夹具。”
“能够大大提升效率，规避安全生产问题。”
莫庆有说道。
“不错，不错，你想法很好。”
“如果我们车间的大部分生产岗位，都替换为这种夹具，对我们整个厂的生产效率，都会有较大的提升。”
“怀德，你觉得呢？”
杨亮平看向身边一个同样穿着中山装的中年人。
这位中年人便是轧钢厂的生产副厂长。
杨亮平的意思，明显是想把夹具推广到整个轧钢厂，莫友情只是一个车间主任，单凭他一个人推不动。
所以这活得让副厂长李怀德来。
“我觉得可行。”
“先拿一车间作为试点，如果可行，咱们再推广。”
“效果好，我看可以汇报给冶金部，在四九城内全面推广。”
李怀德沉声说道。
“好，那这个事就由你负责。”
杨亮平安排任务，看向莫庆有：“老莫，一车间的试点工作交给你，你记得给老李汇报进度。”
“三个月，我给你三个月时间，能做成多少，你必须给我们一个答案。
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