“不是去开分公司，而是准备在魔都设立投资公司的总部。
同时，我以后大部分时间会在魔都生活，羊城这里会来，但是也就是每个月三四天的样子，主要看看公司运营情况。”
“这岂不是公司以后我当家了？”
米娜长大了樱桃小嘴，很诱人，这女人真的要命，明明心里已经乐开了花，还还要装出小女孩傲娇的样子，让人恨不得上去将她的脑袋好一通揉。
不过我从米娜眼神中还看到了些许的纠结，这份纠结更像是依靠的那个人，突然间消失了一样。
我没好气的冷哼道：“不是明天你就当家了，而是要过一段时间。至少你要做到像个合格的总经理我才放心将公司交给你。”
公司管理权的移交看似简单，其实有很多关系需要理顺。
银行、税务、甚至一些级别很小，很多事的管理部门，都少不了往来通气。就像是我将京城的公司转给老邢，也拖了有两个月的时间。
“对了，工资的话就按照我的职级算，但是需要有绩效考核，合格了才拿我的工资级别，要是不合格，就拿你原来的工资。”
陈峰管理的这家公司，唯一让我称道的就是工资设定。
非常合理，同时也表示着公司老板的大方。
陈峰作为老板，经营分红的税，明显会比工资需要缴纳的税收少的多。
但是他还是给自己设定了年薪一百万的工资。
这不是犯傻，而是给底下的员工希望。
工资帽的设定不是给自己领的，而是给底下管理层看的，只要你们有能力，年薪百万不是梦。
这也是这家不大的公司，在短短两年内，能在羊城打下一片江山的原因。老板说了：只要有能力，钱不是问题，给到满意。
如今的羊城，市中心的房子均价也就是一万五左右，真要是年薪百万，就是一年一套房的收入。足以让绝大部分打工者心满意足。
这次去香江的收获除了多了个女人之外，最大的收获可能是念头通透了。
之前一直在怕这怕那，做事畏首畏尾，可是梅姐的事给我提了个醒。如果没有偶然的住在她家，我和她基本上今生无缘。
且不说道德不道德的问题，喜欢就去追，哪怕天诛地灭。
一个人，为这个考虑，为那个考虑，自己活着还是为自己吗？
这是别人的人生，不是我的。
想明白了这些，就有了决定，羊城的公司就交给米娜，集团化的发展就交给杜珉，哪怕如今的杜珉还存在能力欠缺的地方，但我已经不想等了。
如果我一直在羊城，在他们上头管着他们，他们永远没有成长起来的机会不说，我也不见得能管好这家贸易公司。
更何况将来的集团化进程了。
入股制造业合作企业，各种麻烦都是我的短板。
我不合适做这样的生意，也做不好这样的生意。
干脆，将这部分生意给米娜和杜珉，他们能做成了，就给分红，甚至给股份都不是不可以。
而我直接去做我擅长的工作，在资金上我给他们源源不断的支持。
我就不信了，有钱有人的情况下，他们就办不起来？
至少杜珉不应该失败。
他的能力在后世我生活的时代，也是极其耀眼的职业经理人。
换句话来说，如果他们都无法做到将企业发展成为集团公司的话，我去更不行。
这不是自我怀疑，毕竟彼此的优势都不同，我除了顶着个虚假的创始人的身份，还有什么？
下午，匆匆赶来的杜珉拿着文件夹和笔记本电脑来到了我的办公室。
从头到尾的介绍足足有半个小时，不得不说，将杜珉放到工厂去就对了。他天生就是适合管理生产的管理者，将他放到销售的岗位简直就是浪费人才。
“陈总，陈总！”
说到口干舌燥的时候，杜珉发现我还是一言不发，轻声的提醒。
我点头道：“有困难吗？”
“就是销售方面的问题，原来工厂的销售团队不行，我想着从这边公司招人……”
没等杜珉说完，我就打断道：
“你在公司里招人，想过公司销售团队的收入能匹配吗？让米娜过去帮你培训，在社会上招人。销售就是大浪淘沙的职位，能者上，不能者下，不行就开了。不要怕得罪人，得罪人的事销售经理就替你做了。”
“技术方面呢？”
杜珉将准备申请专利的文件递给了我，然后给我解释起来：
“陈总，这份资料是科大材料系的董教授的研究成果，可以达到行业先进水平。因为不是发明专利，而是工艺专利，在专利年限上会短很多。但是我有信心用这份技术，将公司的产品打出一片天地出来。”
技术上的我真的无能为力，尤其是工业品。
但是我既然用了杜珉，就不存在对他有所怀疑。
合上了文件，我开口道：“以后这方面的沟通你和米娜之间协商，协商不成，再联系我。尤其是资金方面，我会给你足够的自主权，但是在资金使用方面需要有米娜的监督，你们做好协调。”
“谢谢陈总信任。”
说起来有点好笑，杜珉这家伙明明人高马大的，可是见到比他足足矮了半个头的米娜，还是小鬼见阎王的紧张。
我随口问：“家里情况怎么样？”
“家里？”
杜珉为之一愣，随后脸上洋溢着满足的笑容：“挺好的。”
我当初给他的支招看来成功了，不过既然准备重用杜珉，并且将他扶上位，就不能给当初的待遇了。钱没到位，让人掏心掏肺的给你卖命，这和耍流氓没啥区别：“薪酬方面也需要调整，暂时定下来的标准是和米娜之前的标准一样，年薪五十万。”
“你先不要忙着拒绝，听我说完。”
见到杜珉紧张的想要开口拒绝，我打断了他：
“认识你一晃也就半年的时间，当初你工资也就三四千的样子，突然间到五十万的年薪，肯定在公司里会有非议。
一旦你的工资被人知道了，公司内部少不了排挤和流言蜚语，这些你完全不用担心。以后你负责的工厂独立出去，公司全资控股，这样就不存在你薪酬的问题了。”
“另外，你的薪酬看似涨了很多，但是要付出的会更多。这方面你需要有个准备，我不能平白无故的给你涨薪，却看不到一点希望。”
“同时，你之前的工资定的低，主要之前的职位影响。
而你去了工厂之后，各级的管理人员，都需要有一个工资框架，如果你月薪才几千块，你让你的手下管理层如何跟着你工作？到时候别说手下了，工人都要跑光了。所以，这个工资是必须要给的。”
“最后，时间上我最多给你两年时间，两年之后我要看到一个可复制的模式。
而不是仅仅一家可以给公司带来利润的工厂。
拥有一家工厂很容易，可以买，可以租，甚至代工都可以。但是一种管理模式不可能这么做。做规模化，就需要在精细化上下功夫。细节是规模化的基石。”
“陈总你说得太好了。”杜珉由衷道。
我笑了笑；“别急着拍马屁，我说的好不好不重要，重要的是你能做到多少。最后，给你一个建议，不见得对，可以参考。
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