【扉页故事:云隐村的一座高山之上,游记正背着一袋稻种朝山腰而去。
在他的身后,跟着云隐村许多年龄偏大的老人中老年人群。
他们都是想要学到游记那高超的种田技术才跟着来的……】
……
第七班的人选并不是游亚刻意挑选的,而是忍者学校这边进行的分配。
简单来说就是,伊鲁卡觉得第七班这个配置更好。
宇智波佐助和鸣人两人旁的不说,忍术方面的才能是绝对有的。
那么这样一来,给两人搭配的辅助最好的选择就是医疗忍者。
可惜,伊鲁卡手下的整个班级里面,医疗忍者就春野樱一个人。
山中井野曾经有动过去学医疗忍术的念头,但是最终她还是放弃了。
医疗忍者并不是想当就能当的。
虽然门槛不算高,但是也不算低,别的不说,文化课成绩必须要好这一点就足够刷下百分之七十的人了。
而木叶村的忍族忍者占据的比例也是非常高的,这些忍族都有自己忍族的秘术,人家练自己家族的秘术事半功倍,为什么要费这个力气去学费劲还不讨好的医疗忍术?
因此伊鲁卡只能给佐助和鸣人找其他方面能够补强的了。
毫无疑问的是,鸣人和佐助两人的忍术才能毋庸置疑。
但是体术方面嘛……
也不是说不强,只是的确没日向一族的体术强。
尤其是日向一族现在和六道查克拉产生良好的反应之后,日向一族的体术就有进化的趋势了。
伊鲁卡看在眼里,于是决定将雏田丢到了第七班。
毫无疑问的是,这个选择是非常正确的。
可能有的人会问春野樱呢?
春野樱去木叶医院了。
木叶医院从建立之初开始,医疗资源就一直处于短缺的状态之中。
并不是说每年都有十几二十几个医生毕业就能够满足木叶村的需要的。
木叶现在每年几十万的新生儿,但是每年能够毕业的医学生仅仅只有一百多人。
你可以说这是纲手的要求高,但是纲手觉得,如果对医生的要求都不高,那么这些医生真的上班之后万一失误一次,那就是一条人命了。
纲手可以接受医生的失败,毕竟医生不是神,手术就有失败的风险,实际上来讲的话,纲手的一些重大手术的成功率不到五成。
当然,这也和纲手接的都是一些几乎快要立刻死亡的重大伤情患者有关。
纲手自己都没办法保证百分之百的成功率,因此对做手术,医生们的心理压力其实并不大。
但是这是正常的失败,不是那种犯一些愚蠢的错误的失误。
比如把手术刀落病人肚子里,比如把手套用完之后随意的清洗了一下,都不等晾晒干就去对下一个病患使用……
这些失误纲手绝对是零容忍。
而也因此,每年的毕业考试总是非常严格,如果考不过,一直考也是常有的事。
现在木叶村学的最久的一个医生就是连续考了七年,从十三岁进入木叶医学院,十六岁开始考试,一直考了七年,最后二十三岁才通过考试。
春野樱不知道需要多久但是……
她肯定被伊鲁卡当宝贝供起来,不可能丢给任何一个忍者小组的。
实际上来讲的话,小樱现在已经能够进入木叶医院实习了。
嗯,没钱的那种。(所以游亚天天想挂别人上路灯,某种程度上来说其实游亚也挺应该上去的。)
也确实没办法,如果每个12岁毕业就能够去木叶医院进行实习的医生还要给钱的话,对游亚来说确实压力有些大了。
什么?为什么一个小樱能扯到压力大?
这方面来讲其实原因很简单,简单解释一下就是,首先,木叶村的医生工资非常高。
前世游曦那种实习期工资一千五,转正工资三千,一年之后提到四千的情况是绝对不存在的。
实习的时候工资就有八万两,转正之后一个月十五万两,提干之后继续翻倍,同时因为游亚的经济体系是和黄金挂钩的,因此货币体系非常坚挺。
这个钱就是实打实的了。
而可能有的人会问,春野樱不是就一个人吗,这个工资也不高啊。
呵呵,那是因为你不懂什么叫裙带关系。
现在木叶村的医生大多数都是走专业路线。
如果出现一种忍者学校毕业之后就能直接去医院,拿一个月八万两的“实习生”,猜猜这个制度出现的下个月里,实习生会飙升到多少人?
数据是好看了,实际上呢?
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