几个人把公司大事聊完，叶爱国有件事要和叶林商量。
他说道：“小林，有件事要跟你商量一下，你看看是否可行。”
叶林见到老叶这么客气，便问道：“老叶，有什么事直接说就是了，咋还客气起来了？”
叶爱国问道：“你还记得胡天浩这个人吗？”
叶林回答道：“记得，江城江中区呦林超市的运营经理，来学校之前呦呦过生日，我还叫他给我筹集做蛋糕的东西，这人办事能力很不错，他怎么了吗？”
叶爱国说出来自己的目的：“他没事，是这样的，我想把他升职为呦林超市有限公司的董事长。
这小子算是我一路培养过来的，很懂得感恩，做事情也很认真、很严谨。
在江南省十几家呦林超市，他管理的超市是最好的，我觉得这小子是个人才，想让他当公司的董事长，以他的能力和工作态度应该可以把所有超市管理好。”
高胜强也说道：“胡天浩那小子我在公司见到过几次，很有礼貌，很会为人处世，做事公私分明。
我特意去了解了一下，这小子重情重义的，很孝顺，这小子确实是个有用之才。
她老婆现在是江南科技大学校内呦茶门店的店长，我现在也在考虑琪琪这姑娘转正的事情。”
叶林闻言笑道：“你们都觉得他是个人才，能堪大任，那就直接任命他为呦林超市有限公司的董事长吧，我也觉得这个人办事很不错。
高叔叔，他都当公司董事长了，她老婆转正直接安排他们夫妻一起做事吧，在办公室帮他端茶倒水就行了。
俗话说，男女搭配干活不累，对于这种为了公司鞍前马后的人，咱们也多多讲人情，这两人可是公司的活广告。”
叶爱国露出担心的神情：“小林啊，他能力我们是看得见的，但是他条件实在差了一些。
他是大专毕业出来的，我怕就这么快速升职，恐怕有一些人会不满意啊，毕竟公司里面大专学历就他一个人，别人最低都是本科毕业出来的。
他现在还在自考本科，我看要不要等他考上了再任职？免得有些人心里不舒服。
还有他老婆是高中毕业，也因为这个，怕引起风波，老高才会考虑她转正的事情，但凡学历高点，直接就给她转正了。”
叶林否定了叶爱国这个想法，说道：“直接任命就是了，有学历并不代表做事能力强。
还有老叶你记住，我们招聘员工是来工作的，是为了创造更美好的未来，而不是招他们来争权夺势。
但凡公司有人搞小团体，把公司弄的乌烟瘴气的，直接开除，绝不姑息。
有本事的人自然会得到重用，我们公司本就是能者多得的经营模式，这种嫉妒别人又没本事的员工，不要也罢。”
叶爱国闻言便不再顾虑，他说道：“那回去江城我就跟他聊聊。”
叶林补充说道：“老叶，不只是简单聊聊，我刚刚说了，胡天浩和他老婆是我们公司的活广告，我们要借助这次升职的机会大力宣传。
当初机缘巧合，你将胡天浩带进公司这事被江城新闻社报道，这个新闻可谓轰动一时。
我们借助这次升职的机会再宣传一遍，讲述这则新闻的后续发展。
内容就写胡天浩对爱情的真挚，对父母的孝顺，对公司的敬业，通过自己在公司努力，成功登上顶峰，成为公司最年轻的董事长。
还有她老婆，跟随老公来公司打拼，最后成为店长，到最后成为董事长助理。
这样一宣传，体现出在我们公司工作很有前途，我们公司很欣赏这种具有高尚品德的人。
虽然学历低，但是只要会做人，那依然能在我们公司得到重用，这可以让很多员工心中充满希望。
看得到希望，这些员工才会努力工作，才会对公司一心一意。
要让他们知道，对于真正有本事的人，呦林集团自然有他们发挥的一席之地。
我们要给公司的员工们宣传正确的价值观，把我们的企业文化丰富起来。”
黄金龙有些心虚说道：“小林，听你这么一说，我有个小小的建议，就是不知道好不好。”
叶林语气平和，缓缓说道：“黄叔叔，都是自家人，不用这么客气的。
大家都在探讨公司更美好的未来，你有什么建议直接说出来大家一起探讨就行。”
黄金龙说出自己的想法：“你刚刚说宣传正确的价值观，我觉得光宣传还不够，应该有一些实质性行为。
我见咱龙国每年都评选十大感动龙国人物，或许我们公司也可以借鉴一下。
比如什么年度最孝顺员工，年度最敬业员工等等奖项，发锦旗发奖金或者礼品。”
叶林一听赞赏说道：“黄叔叔，你这建议就很好，今年就可以实行，春节之前选出结果，让这些品行优秀的员工带个惊喜回家。
不过一定要确保评选过程公平公正，对于选票最高的同事还得亲自去家乡跟街坊邻居调查清楚，保证获奖者的真实性。
还有，评选的范围不限于正式员工，所有聘用人员都有机会，只要跟我们公司签合同的人都可以有机会参选，包括保洁和保安。
俗话说得民心者得天下，我们不仅要取得顾客信任，还要得到员工的认可，把顾客和员工两条线抓稳，我们公司才能长远发展，才不怕被人家针对。”
听到叶林的安排，叶爱国回道：“那行，回去我们就把这些事情落实下来。”
几个人接着聊第三次呦茶扩店的事。
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