时下的人根本没有“宠物”这个概念，大家喂的动物都是有实用性的，卓云乔不想让别人看出自己对猫和狗的特殊，特别是在她的记忆里，原主也不喂猫，还有点怕狗。
可无论她如何注意，也瞒不过和她朝夕相处的女儿咪咪，咪咪从小就和妈妈一样，把欢欢当成自己的家人，认为猫和自己一样有个小“床”是自然而然的事。
卓云乔一看摇篮里铺着咪咪小时候的小被子，心里一暖，女儿还这么小，是不会做这些事的，那么能做的就只有一个人了，娃娃她爸。
看着女儿兴高采烈的样子，卓云乔心里不由有一丝丝愧疚，中午娃娃的爸爸那副窃喜的神情从脑海中一闪而过。
她抱起女儿，一边往屋外走一边问：“咪咪和姐姐、欢欢睡在一间房子，晚上会不会闹着找妈妈？”
“不会！”小家伙干脆利索地回答，一个磕巴都没打。
当妈的略略放下了心，这点新鲜感应该能冲淡习惯吧。
沈建华这会儿正忙着蒸馒头，卓云乔让烧火的大宝歇一歇，自己取代了他的位置，开始跟他讨论“竞聘上岗”的事情，兴致勃勃地说：“你可以光明正大去竞聘家具厂的厂长了。”
沈建华刚开始简直不敢相信自己的耳朵：“你的意思是说，我现在想去家具厂的话不用申请调动了？”
“对，而且厂长、设计师的职位随你竞聘哪个，不过你有可能会有若干个竞争对手。”卓云乔一边添柴一边察言观色。
他对此完全没有任何顾虑：“那不是更好吗？省得有人不服，这下各凭本事，公平竞争。”
她故意问：“你是不是怕申请调动的话有人说闲话，说你靠裙带关系上位？”
“还真担心过，不过嘛，想到能从你肩膀上卸下点担子，人家爱怎么说就怎么说去吧。”沈建华想到媳妇这几个月的操心样儿，实在心疼。
卓云乔下午在办公室整理出来的可竞聘岗位写在笔记本上，这会儿一边烧火一边念给沈建华听：“家具厂有这几个岗位，你看看还有补充没有？”
“厂长一名，设计师兼打样师一名，质量检验员兼统计员一名。”
沈建华表示自己没意见，极有信心地说：“我要是竞聘厂长，有很大一个优势，还可以兼设计师和打样师。”
“打住！沈建华同志，我首先要郑重提醒你，作为一个团队的领头羊，千万不要把你的精力消耗在具体的小事上。”
卓云乔瞬间变成了管理学大师，一本正经地教育起家美家具厂未来的厂长起来。
沈建华当然不服气：“卓云巧同志，那你身为两个厂的厂长，怎么厂里从头到尾每件事都在亲自做呢？”
不等卓云乔反应过来，他又赶紧补充道：“除了加工家具和缝衣服以外。”
“我哪有？”卓云乔本能地反驳了一句，随即就闷声不说话了，好像她真的犯了事事亲力亲为的错误。
她很快又找到一个理由：“质量检验就不是我做的。”
话刚出口，她就又发现了自己的另一大错误：没有按劳付酬。
假如把她看成这两个厂的老板的话，她实际上一直在剥削自己的丈夫、母亲和婆婆，甚至还捎带上了自己的二弟。
卓云乔一下子哑火了，这种状况在短时期内还行，家人会因为心疼她，想帮她完成任务而无私奉献，时间长了呢？
不想则已，一旦发现了自己在管理上存在这么多弊端，卓云乔收到了沉重的打击，原本探讨的兴致一落千丈。
她默默起身，去把大宝喊出来帮爸爸烧火做饭，自己则进屋面壁思过去了。
作为一个见过无数“猪跑”的人，她怎么就犯了这么明显的错误呢？
竟然忽略了人性，还天真地以为自己的行为很伟大，和家人一起做的事情都是在无私奉献。
假如她没有空间这个金手指，只是一个发现了商机的当代人，创建了两个厂，而且已经打开了局面，她能对每个月四十三块钱的工资满足多久呢？
假如丈夫的工资也只有三四十块，俩人要靠工资养活四个孩子，还想供他们将来到大城市上大学，他还会心甘情愿地一直给家具厂做义工吗？
假如老妈不是因为以前对她心存愧疚，后来又因为做胸罩、布拉吉等副业先赚了一些钱，还能不计较报酬地搭上自己能挣钱的时间做免费培训和质检吗？
还有婆婆，也和老妈是一样的……
所以这一切都是因为她没开好头，付出和收获不对等，而且差距还很大。
她想着这些，出了一身冷汗。
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